Principios Y Valores Corporativos
* Honestidad: Para actuar con la debida transparencia entendiendo que los intereses colectivos deben prevalecer al interés particular para alcanzar lospropósitos misionales.
* Lealtad: Velando por la confiabilidad de la información y el buen nombre de la empresa.
* Convivencia: Para lograr mantener la disposición al diálogo en la interacción cotidianacomo punto de partida de la solución de conflictos.
* Respeto: Comprendemos y aceptamos la condición inherente a las personas, como seres humanos con deberes y derechos, en un constante procesode mejora espiritual y material.
* Solidaridad: Actuamos siempre con la disposición a ayudar a los compañeros cuando necesiten de apoyo; regidos por la cooperación para lograr los objetivospropuestos por la empresa.
* Justicia: Brindamos a cada ser humano lo que le corresponde de conformidad con sus méritos y los derechos que le asisten.
* Pertenencia: Realizamos nuestro proyecto devida compatible con el proyecto laboral, manteniendo el deseo y la motivación de aportar al desarrollo institucional mediante nuestra capacidad intelectual y física.
* Tolerancia: Valoramos a losdemás por lo que son y aceptamos con respeto lo distinto, lo diferente y lo que no es igual a nosotros.
* Transparencia: Siendo higiénico en el manejo de la información y finanzas que afecta anuestra empresa.
* Confidencialidad: Debido a lo delicado de la información que las personas compartes con la empresa, como personas hay que ser profesionales y custodios de dicha información.OBJETIVOS CORPORATIVOS
A corto plazo:
* Ofrecer productos, servicios y soluciones de la más alta calidad y entregar más valor a nuestros clientes ganando su respeto y lealtad
* Seridentificados por nuestros clientes como el principal socio a elegir.
* Cumplir con los compromisos adquiridos respetando el tiempo de entrega y la máxima calidad.
* Demostrar responsabilidad...
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