Principios Y Valores De Un Asistente Administrativo

PRINCIPIOS Y VALORES DE UN ASISTENTE ADMINISTRATIVO

Desde hace mucho tiempo se ha hablado de una persona llamada “Secretaria”, que tiene como función servir a un jefe en una empresa; pero en laactualidad esta persona se es conocida como “Asistente Administrativo”.
Un Asistente Administrativo tiene como función asistir, participar en el desarrollo de los programas y actividades de la unidad;sabemos que un asistente administrativo primeramente en toda su organización debe y tiene que mantener la responsabilidad y obligación de un orden cotidiano en su vida.   Además, si manejan de formaadecuada su imagen profesional, su etiqueta, su tiempo, la toma de decisiones y lo más importante el estrés diario, entonces tendrán los componentes básicos, para así lograr ser un buen asistenteadministrativo. 

El asistente administrativo tanto en el entorno laboral, social y familiar, debe poseer unas características personales como (responsabilidad, puntualidad, cooperación, dedicación,limpieza y orden, iniciativa y capacidad de trabajo, entre otras). Estas deben influir en su vida y en su entorno de una manera positiva para que así sean desarrolladas correctamente.
En un contextolaboral estas cualidades se ven reflejadas en los asistentes administrativos cuando trabajan adecuadamente, cuando son proactivos, toman decisiones y administran la información y comunicación en unaoficina. Además, se encargan de la organización de reuniones y citas, la organización del papeleo; los archivos electrónicos y la dirección de proyectos, etc. Para así obtener un buen desempeño en elente económico.
En el contexto familiar se puede decir que estas peculiaridades mejoran la calidad de vida con los miembros de la familia ya que estos son los que nos generan las motivaciones y nosimpulsan a salir adelante y mejorar cada día, también se adquiere una mejor convivencia y serenidad familiar.
En el contexto social un asistente administrativo debe hacer buen uso de sus habilidades...