Principios y valores eticos en la funcion publica

CURSO ETICA APLICADA AL SERVIDOR PÚBLICO

TEMA: LUGAR: FECHA:

PRINCIPIOS Y VALORES ETICOS EN LA FUNCION PUBLICA AUDITORIO DGA 28 OCTUBRE 2008‐10‐30

FACILITADOR: LIC. MILVIA MOREL POLANCO
Por: Milvia Morel. Martes 07/04/2009Fuente:  Boletin No. 14. Integridad. Pag. Web. DGA.  1

CONTENIDO
Introducción Valores y conceptos Clasificacion segun su radio de acción. Valores PersonalesAntivalores. Principios . Ley41/08 de la función Pública

Por: Milvia Morel. Martes 07/04/2009Fuente:  Boletin No. 14. Integridad. Pag. Web. DGA. 

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PRINCIPIOS Y VALORES ETICOS EN LA FUNCION PUBLICA INTRODUCCION

Por: Milvia Morel. Martes 07/04/2009Fuente:  Boletin No. 14. Integridad. Pag. Web. DGA. 

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‐INTRODUCCION
Lavado de los Pies de Jesus a los Apostoles  representa  la humildad. Los pies  representan las huellas   que  el ser humano deja con su paso  por la vida, la sociedad, las  instituciones. Pisamos el lodo, el fango,   los  valores , practicando las malas   acciones. Los pies lavados con agua limpia  reflejan valores y principios.  Las Manos limpias, esterilizadas  muestran  pulcritud , transparencia,  integridad.  Medico, enfermera, madre que recibe el bebe cuando  nace.  Las manos representan la  orientacion, llena de valores de  principios adquiridos desde el  hogar, en la escuela, iglesias, trabajo,  patria

Por: Milvia Morel. Martes 07/04/2009Fuente:  Boletin No. 14. Integridad. Pag. Web. DGA. 

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‐VALORES

Ten la Valentía de decir NO. Ten la Valentía de enfrentar  la verdad. Haz lo correcto porque está correcto.  Esta es la clave mágica para vivir  tu vida con integridad.
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El criterio de valoración desde la  perspectiva Etica.
Un objeto tiene mayor valor en la medida en que sirve para la supervivencia y mejora del ser humano, ayudándole a conseguir la armonía y la independencia que necesita y a las que aspira.Por: Milvia Morel. Martes 07/04/2009Fuente:  Boletin No. 14. Integridad. Pag. Web. DGA.  6

Valores

Antivalores

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‐Definición de Valores
Es el conjunto de principios, costumbres y normas de conducta, adquiridos y asimilados del medio (hogar, escuela, iglesia, comunidad).
Por: Milvia Morel. Martes 07/04/2009Fuente: Boletin No. 14. Integridad. Pag. Web. DGA. 

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Qué representan los valores?
Los valores representan la base de evaluación que miembros de una organización emplean para juzgar situaciones, actos, objetos y personas. Estos reflejan las metas reales, así como las creencias y conceptos básicos de una organización y, como tales, forman la medula de la cultura organizacional. (Denison, 1991).Por: Milvia Morel. Martes 07/04/2009Fuente:  Boletin No. 14. Integridad. Pag. Web. DGA.  9

Valores en la Misión de la DGA

Compromiso

Calidad en el  servicio

Respeto

Confiabilidad

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Su asimilación y práctica no depende de una actitud plenamente consciente o racional, sino principalmente, de unsentimiento de respeto a la autoridad moral de la que provienen.

Por: Milvia Morel. Martes 07/04/2009Fuente:  Boletin No. 14. Integridad. Pag. Web. DGA. 

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QUE REPRESENTAN LOS VALORES
Un valor es algo que perfecciona al que lo posee, es algo valioso que lo enriquece. El hombre busca porque para el representa algo que lo va a hacer mejor o le va a dar mas. :Por: Milvia Morel. Martes 07/04/2009Fuente:  Boletin No. 14. Integridad. Pag. Web. DGA. 

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Clasificación según su radio de acción
Íntimos Nacionales Personales

Sociales

Humanos

Grupales

Familiares

10/26/2008

Por: Milvia Morel. Martes 07/04/2009Fuente:  Boletin No. 14. Integridad. Pag. Web. DGA. 

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-Clasificación según su radio de acción

Antivalores Culturales Eticos...