principioseticos

Páginas: 2 (370 palabras) Publicado: 17 de octubre de 2013
¿Cómo la aplicación de un código profesional te permitirá lograr tus objetivos como profesionista y los objetivos de la Organización?
El hecho de aplicar un Código de Etica  en  los logrosprofesionales permitira abrir grandes  posibilidades, en el ámbito laboral. Su aplicación  permite  fortalecer  y aumentar los niveles de Competitividad, Bienestar individual y colectivo. Además del bienestareconómico que es lo que busca la sociedad en general.
Como Profesionista es importante la busqueda del  bienestar de la sociedad através de la práctica profesional. El guiarse adecuadamente atravésde valores, el Administrador obtendrá  el bienestar individual, coelctivo y Organizacional. La sventajas para está son diversas: La Confiabilidad, Aumento de Ventas, Modificación de Hábitos deconsumo, Mejora en la Imagén, Diferenciación entre sus competidores, Mejora en las relaciones públicas, Contraresté  de  Publicidad Negativa, Generar Empatía.
En el caso particular de  Los Administradoresel aplicar el Código de ética acrecenta las posibilidades de un bienestar individual y Organizacional. Además del éxito en los Objetivos de la Organización que representa. ¿Cuáles son los deberes másimportantes dentro de tu práctica profesional?
* Honradez, Honestidad, Estudio , Independencia, Carácter, Cortesía, Investigación, Puntualidad y Discreción
¿Cuáles crees que son los pros y loscontras de cumplir con los deberes que mencionaste anteriormente?
Los pros es que cumpliendo con los deberes que mencioné puedo llegar a ser un profesional exitoso, un profesional con verdadera vocación deservicio y los contras es que sin estos deberes me costará mucho más trabajo llegar a ser un profesional exitoso, si no es que jamás llegaré a ser exitoso.
¿Consideras que es indispensable tenervocación para ser exitoso profesionalmente?
Si es indispensable
¿Por qué?
La vocación es un problema fundamental de la profesión. La vocación se ve orientada por la sicología en la sociedad actual,...
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