prinsipios de organizacion basica

PRINCIPIOS DE ORGANIZACIÓN BÁSICOS
Dentro de la acción del administrador existen pautas de conducta que deben observarse y se les conoce como “principios de organización básicos”, entre losprincipales están:
1.- la organización debe conformarse para cumplir con los objetivos.
2.- la división del trabajo debe reflejarse en la especialización individual.
3.- debe recordarse la existencia dela coordinación de personas y actividades en favor de la unidad de esfuerzo.
4.- la máxima autoridad debe depositarse siempre en el ejecutivo de más alta jerarquía.
5.- la definición de cada puesto,autoridad, responsabilidad y relaciones debe ser establecida por escrito y puesta al conocimiento de todos los miembros del grupo a través de los manuales de organización.
6.- la responsabilidad delsuperior respecto a la actuación de sus subordinados es absoluta.
7.- la autoridad debe tener la responsabilidad correspondiente que permita cumplir con sus obligaciones.
8.- respecto del tramo decontrol, ninguna persona debe supervisar más de cinco de ellos.
9.- es esencial que las distintas unidades de trabajo u organizaciones se mantengan en proporción con su responsabilidad y autoridad.10.- toda organización exige una continuidad en su proceso y estudio, y en nuevas técnicas y aplicaciones.
11.- equilibrio de dirección-control: para cada grado de delegación de autoridad debenestablecerse los correspondientes controles que permitan mantener la unidad de mando.






PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACIÓN
DIVISIÓN DEL TRABAJO: consiste en la designación de tareas específicas acada una de las áreas de la organización.
AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD: la autoridad es el poder derivado de la posición ocupada por la persona y debe ser combinada con su inteligencia, experiencia yvalor moral.
UNIDAD DE MANDO: una persona debe recibir órdenes de solo un superior, es el principio de la autoridad única.
UNIDAD DE DIRECCIÓN: cada grupo de actividades que tiene un mismo objetivo,...