Privatizaciob

La ola de privatizaciones arrojó una captación de ingresos del orden de 31 mil 749 millones de dólares entre 1999 a 2000

Pero que se buscaba al privatizar las empresas públicas?
- en cortoplazo, se buscaba equilibrar el presupuesto para bajar la inflación y volver a crecer

- una sana intención era reducir el saldo de la deuda externa
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Cual fue el beneficio real para laeconomía mexicana?
El propósito de privatizar empresas para disminuir la deuda externa con todos esos recursos obtenidos de la venta estubo lejos de cumplirse, pues esos ingresos representan menosde la mitad de los 63 mil 928 millones de dólares que entre el 99 y 2000 qe el gobierno pago para cubrir tan sólo los intereses de la deuda externa.


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Se habla de una segundageneración de cambios estructurales en la que se hace presión para privatizar los sectores eléctrico y petrolero para incorporar a los trabajadores al servicio del estado al sistema privado de pensiones para elretiro y para que haya mayor participación en la educación.

-Una separación de r.h puede tener ciertos orígenes las cuales pueden ser?
Origen en razones disciplinarias, económicas, personalesetc.


-diferencia entre renuncia y separación?
En la separación tiene derecho a realizar un convenio y finiquito que contengan todas las prestaciones que le corresponden al trabajador, y en larenuncia, sólo se le otorga una parte menor al finiquito correspondiente.

-con cuantos días se debe de notificar a la empresa o al trabajador la separación?
Con al menos 3 días antes.

-Es legaluna separación de recursos humanos?
Mientras se justifique el motivo de la separación, no tiene nada de ilegal el hecho de no rescindir de los servicios del trabajador, dando así los motivos de esaseparación a la junta de conciliación

- una separación se da aviso por escrito o de forma verbal?
La separación se debe de dar por escrito, dando los motivos y la fecha de la separación y...