PRL. HIDRAULICOS

PLANTEAMIENTO

Pertenece usted a un importante Servicio de Prevención ajeno encargado de la prevención de riesgos en empresas de todos los sectores. Debido a la disparidad en la toma de datos previa a la Evaluación de Riesgos que realizan los diferentes técnicos de este Servicio de Prevención se le encarga que realice una lista de chequeo de todas las áreas o zonas de trabajo, existentes en elcentro de trabajo.
El centro de trabajo se encuentra en una única planta, totalmente diáfana y con la única iluminación que entra por el techo. Aparte de las funciones propias de la empresa, se realizan tareas de carga y descarga de material, aunque no entra ningún equipo de ayuda mecánica, dentro de la zona de trabajo. Tampoco existe en el centro, local de descanso.
Modelo de lista dechequeo (añadir tantas filas como sean necesarios)
ASPECTO A EVALUAR
REFERENCIA LEGISLATIVA QUE SE EVALÚA
SI
NO
N/A
















CONSIDERACIONES
El alumno podrá utilizar la información del libro de texto, referenciándolo en cada caso. Si el alumno utiliza cualquier otra información que busque o conozca, esta debe ser incluida en el trabajo. El alumno debe reflejar encada parte del ejercicio la justificación de la operación realizada, y razonar cada suposición, establecimiento de criterio o planteamiento de resolución.















SOLUCIÓN

Para realizar de manera eficaz la Inspección de Seguridad, resulta conveniente poder contar con una guía de inspección (checklist) que informe y recuerde los puntos a inspeccionar (agentes causantes delos accidentes), contestando normalmente a preguntas “sí” o “no”, “cumple” o “no cumple”, “verdadero” o “falso”, etc.
Estas listas, para que sean eficaces, deberán reunir las siguientes características:
• Deben ser sistemáticas y adecuadas al tipo de empresa o de instalación a inspeccionar conteniendo los peligros más frecuentes en la misma.
• Deben informar claramente sobre lo que debemosobservar y dónde se encuentran localizados.
• Deben permitir su utilización en sucesivas inspecciones para conocer la eficacia de la inspección y para facilitar su realización.
• El enunciado del ítem debe ser suficientemente claro, evitando que en el mismo aparezcan palabras como: adecuado, razonable, posible, etc., ya que pueden tener interpretaciones diferentes dependiendo de quien las plantee.En general, estas listas deben ser específicas, tanto de la empresa como del objetivo que busca la Inspección de Seguridad, es por ello que deberían elaborarse y ser válidas únicamente para cada empresa o centro de trabajo, de forma que sólo se podrían utilizar, en general, aspectos comunes a todas las empresas, como pueden ser los reglamentarios, el resto deberán ser específicos en función de lasdistintas condiciones de trabajo.
Las listas de chequeo deben tener al inicio los datos generales de la empresa donde se realiza la inspección de seguridad:
1.1.1.1. Razón social
1.1.1.2. Domicilio
1.1.1.3. Actividad
1.1.1.4. Centro de trabajo
1.1.1.5. Teléfono
1.1.1.6. Persona que realiza la inspección

Las preguntas de la lista de chequeo pudiendo ser contestadas con “si”, “no” segúnproceda, cuando en éstas no se cumpla la medida preventiva, al final del cuestionario se expone con el número de pregunta las medidas preventivas recomendadas para evitar la deficiencia detectada.
Al finalizar los cuestionarios hay unos criterios de evaluación con el fin de permitir una valoración general del agente analizado. Esta valoración puede tener los resultados de:

Muy deficienteDeficiente
Leve
Suficiente


El RD 486/1997 establece las disposiciones mínimas de seguridad y de salud aplicables a los lugares de trabajo, por ello será la base a utilizar para la realización de este checklist.

Art. 4: Condiciones constructivas
1.1.1.6.1. El diseño y las características constructivas de los lugares de trabajo deberán ofrecer seguridad frente a los riesgos de resbalones...