Proactividad

La proactividad: un elemento fundamental para Asistentes Ejecutivos
Mucho hemos oído hablar de la proactividad como una característica primordial en la carrera de Asistente Ejecutivo, mas no todoscomprendemos en el verdadero sentido lo que eso significa y los beneficios que otorga esto dentro del trabajo. Entre esas personas, estuve yo, hasta que me decidí a investigar, considerando que esetérmino debía significar mucho más que “adelantarse a los problemas y tener soluciones para ellos antes de que sucedan”. Es así como encontré 4 puntos esenciales de lo que significa ser proactivo, quecompartiré con ustedes: ser asertivo, tomar la iniciativa, emprender la acción y tomar riesgos.
La primera y más destacable cualidad, es la asertividad, pues permite manifestar de manera adecuada lasopiniones y la forma de entregar información que no es siempre agradable, al modo en que no moleste a los otros, especialmente a los jefes; es buscar un modo diplomático de informar, sin que esto tecierre las puertas o te convierta en alguien con quien no se puede contar para un determinado fin.
La segunda cualidad, tomar la iniciativa, apunta a la capacidad de decisión que cada uno de nosotrosposee sin la necesidad de dejar las responsabilidades que se te asignen, en manos de alguien más. Cuando se analizan demasiado los asuntos, no demora en aparecer el miedo al fracaso, haciendo quetermines delegando o postergando algo que, viéndolo objetivamente, no era tan complicado. Si bien no es fácil dar el primer paso, debes ser capaz de convencerte de que ha sido la decisión más acertada. Enpalabras simples, confiar en ti.
El verdadero motor del trabajo es la acción productiva, esto quiere decir que al poner en ejecución los planes, inmediatamente debes ponerte en marcha. Una personaproactiva no aplaza sus actividades, no teme y se pone en acción antes de que la indecisión la paralice. El enemigo por naturaleza de estas personas, es el conformismo ya que impide el progreso...