Proactividad

Proactividad
La proactividad es la actitud en la que la persona asume el pleno control de su conducta vital de modo activo, lo que implica la toma de iniciativa en el desarrollo de accionescreativas y audaces para generar mejoras, haciendo prevalecer la libertad de elección sobre las circunstancias de la vida. Implica asumir la responsabilidad de hacer que las cosas sucedan.
Algunascaracterísticas de las personas proactivas son:
Busca respuestas a problemas de difícil solución en vez de espera a que suceda algo.
No se limita a efectuar las actividades que se le solicitan sino que creanuevas oportunidades por medio de la búsqueda de información.
Adapta su manera de hacer a las condiciones del entorno
Tiene capacidad para subordinar los impulsos a los valores
Desarrollar unaconducta proactiva ayuda a afrontar problemas, prever consecuencias y orientarse a la innovación, de manera que cada persona pueda mejorar su competencia personal y profesional.
La capacidad proactivaimplica competencias como búsqueda de información, trabajo en equipo, iniciativa, aprendizaje continuo
 
CONDUCTAS GENERALES
CONDUCTAS ESPECÍFICAS

 
    Capacidad de actuar rápida ydecididamente ante situaciones problemáticas y no esperar a que los problemas se solucionen solos o los solucionen otros
    Capacidad de modificar l forma usual de realizar el trabajo por otra que le haga sermás eficiente de forma que mejore el servicio y genere mejores resultados.
 
 
    Tomar la iniciativa y emprender la acción.
    Ser perseverante; no abandona a la primera de cambio.
   Cooperar con el grupo de profesionales aportando información y analizando las aportaciones de los demás.
    Buscar constantemente información actualizada de su área de trabajo.
    Tener asimiladosperfectamente los procesos de trabajo y analizarlos.
    Interpretar y explicar conceptos y nueva información de manera efectiva.
    Conocer los recursos con los que puede contar para...