Probaditas De Placer
Páginas: 9 (2240 palabras)
Publicado: 13 de mayo de 2012
Probaditas de placer
Misión:
Somos una empresa que se dedica a ofrecer productos de repostería de primera calidad que satisfagan los más delicados paladares, siempre en constante comunicación con el cliente y sus expectativas del producto.
Visión:
Llevar nuestros productos de de repostería con la mejor calidad a cada hogar logrando así posicionarnos como la empresa líder ende la región.
OBJETIVOS:
• Ser reconocida como una de las mejores empresas en su ramo en la localidad.
• Alcanzar
JUSTIFICACION:
Consideramos que las empresas que existen en la localidad dedicadas a la repostería no satisfacen del todo la demanda del público, por tal motivo nuestrocompromiso es el dejar al cliente 100 % satisfecho.
Por ello nace “Probaditas de Placer” para ofrecer una opción más en el área de la repostería fina buscando estar a la vanguardia en cuanto a la calidad de sus productos para así llegar a la satisfacción del paladar más exigente y para toda esa gente que trabaja y busca degustar un práctico y delicioso pay de queso como postre.VENTAJAS:
1.- Económico.
2.- Fácil de preparar.
3.- Acceso disponible en el mercado.
4.- Calidad en sus productos de elaboración.
“PROBADITAS DE PLACER”
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Reglamento Interior de Trabajo
Actualización de este contrato
08 de enero 2011.DISPOSICIONES GENERALES:
El presente Reglamento fija las normas que regulan el desarrollo de los trabajos, mismas que son de observancia obligatoria para la empresa y sus trabajadores actuales y futuros.
Las Relaciones Laborales entre la empresa y sus trabajadores según por lo dispuesto en el Presente Reglamento Interior de Trabajo.
Las disposiciones del presenteReglamento Interior de Trabajo podrán actualizarse anualmente, a petición de cualquiera de las partes; en caso contrario se entenderá prorrogado el presente Reglamento Interior de Trabajo por otro año más y así sucesivamente.
El presente Reglamento Interno de trabajo se encuentra sancionado por la H. Junta Local de Conciliación y Arbitraje local y depositado en la Misma.
Capitulo 01.-SOBREPLANTILLA DE PERSONAL.
La empresa contará con una plantilla de trabajadores la que esta crea necesario para el buen desarrollo de sus actividades.
El trabajador será contratado por un periodo de 30 días naturales y al vencimiento del contrato tendrá derecho al pago proporcional del aguinaldo, vacaciones y prima vacacional por el tiempo laborado.
De ahí podrá ser contratado por tiempoindefinido según sea necesario para la empresa.
Capitulo 02- SOBRE HORARIOS, ENTRADA Y SALIDA, ASI COMO TIEMPO DESTINADO PARA COMIDAS.
El horario de trabajo para el turno matutino en la prestación de los servicios será el siguiente: de 9:00 am a 5:00 pm teniendo derecho para disfrutar de un receso de 1 hora para descansar y tomar sus alimentos dentro de las instalaciones de la empresa.La prestación de los servicios deberá iniciarse precisamente a la hora señalada y deberá concluir exactamente a la hora indicada.
El trabajador tendrá 05 minutos de tolerancia en su hora de entrada, sin que estos repercutan en descuento alguno de su salario.
El trabajador se obliga a registrar su hora de entrada y salida al trabajo, en la siguiente forma, deberá registrar su tarjeta enel reloj checador de la empresa.
Capitulo 03.- SOBRE LA LIMPIEZA DEL AREA DE TRABAJO.
El trabajador está obligado a mantener la limpieza de su área de trabajo de forma impecable, no pudiéndose retirar de su área, hasta dejarla higiénicamente limpia.
Capitulo 04.- SOBRE EL LUGAR, FECHA Y FORMA DE PAGO.
El salario del trabajador deberá ser pagado en el lugar de trabajo, los...
Misión:
Somos una empresa que se dedica a ofrecer productos de repostería de primera calidad que satisfagan los más delicados paladares, siempre en constante comunicación con el cliente y sus expectativas del producto.
Visión:
Llevar nuestros productos de de repostería con la mejor calidad a cada hogar logrando así posicionarnos como la empresa líder ende la región.
OBJETIVOS:
• Ser reconocida como una de las mejores empresas en su ramo en la localidad.
• Alcanzar
JUSTIFICACION:
Consideramos que las empresas que existen en la localidad dedicadas a la repostería no satisfacen del todo la demanda del público, por tal motivo nuestrocompromiso es el dejar al cliente 100 % satisfecho.
Por ello nace “Probaditas de Placer” para ofrecer una opción más en el área de la repostería fina buscando estar a la vanguardia en cuanto a la calidad de sus productos para así llegar a la satisfacción del paladar más exigente y para toda esa gente que trabaja y busca degustar un práctico y delicioso pay de queso como postre.VENTAJAS:
1.- Económico.
2.- Fácil de preparar.
3.- Acceso disponible en el mercado.
4.- Calidad en sus productos de elaboración.
“PROBADITAS DE PLACER”
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Reglamento Interior de Trabajo
Actualización de este contrato
08 de enero 2011.DISPOSICIONES GENERALES:
El presente Reglamento fija las normas que regulan el desarrollo de los trabajos, mismas que son de observancia obligatoria para la empresa y sus trabajadores actuales y futuros.
Las Relaciones Laborales entre la empresa y sus trabajadores según por lo dispuesto en el Presente Reglamento Interior de Trabajo.
Las disposiciones del presenteReglamento Interior de Trabajo podrán actualizarse anualmente, a petición de cualquiera de las partes; en caso contrario se entenderá prorrogado el presente Reglamento Interior de Trabajo por otro año más y así sucesivamente.
El presente Reglamento Interno de trabajo se encuentra sancionado por la H. Junta Local de Conciliación y Arbitraje local y depositado en la Misma.
Capitulo 01.-SOBREPLANTILLA DE PERSONAL.
La empresa contará con una plantilla de trabajadores la que esta crea necesario para el buen desarrollo de sus actividades.
El trabajador será contratado por un periodo de 30 días naturales y al vencimiento del contrato tendrá derecho al pago proporcional del aguinaldo, vacaciones y prima vacacional por el tiempo laborado.
De ahí podrá ser contratado por tiempoindefinido según sea necesario para la empresa.
Capitulo 02- SOBRE HORARIOS, ENTRADA Y SALIDA, ASI COMO TIEMPO DESTINADO PARA COMIDAS.
El horario de trabajo para el turno matutino en la prestación de los servicios será el siguiente: de 9:00 am a 5:00 pm teniendo derecho para disfrutar de un receso de 1 hora para descansar y tomar sus alimentos dentro de las instalaciones de la empresa.La prestación de los servicios deberá iniciarse precisamente a la hora señalada y deberá concluir exactamente a la hora indicada.
El trabajador tendrá 05 minutos de tolerancia en su hora de entrada, sin que estos repercutan en descuento alguno de su salario.
El trabajador se obliga a registrar su hora de entrada y salida al trabajo, en la siguiente forma, deberá registrar su tarjeta enel reloj checador de la empresa.
Capitulo 03.- SOBRE LA LIMPIEZA DEL AREA DE TRABAJO.
El trabajador está obligado a mantener la limpieza de su área de trabajo de forma impecable, no pudiéndose retirar de su área, hasta dejarla higiénicamente limpia.
Capitulo 04.- SOBRE EL LUGAR, FECHA Y FORMA DE PAGO.
El salario del trabajador deberá ser pagado en el lugar de trabajo, los...
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