Problemática de los EBAIS y la CCSS

Capitulo primero: Señalar cuál fue el proceso del conflicto de intereses entre la CCSS y la UCR en relación a la administración de los EBAIS.

Tras un convenio firmado en 1998, La Universidad deCosta Rica de la mano con La Caja Costarricense De Seguro Social, La UCR se comprometió a mantener la administración de 45 Equipos Básicos de Atención Integral de Salud (EBAIS), los cuales formanparte del Programa de Atención Integral en Salud (PAIS), del área josefina comprendiendo entre sí a los EBAIS de las zonas de Montes de Oca, Curridabat y San Juan-San Diego-Concepción. Los distintossectores de trabajo, según lo especifica en periódico universitario Seminario Universidad, son representados principalmente por el Sindicato de Trabajadores de la UCR (SINDEU), la Federación de Estudiantesde la UCR, los trabadores actuales del PAIS, quienes han siempre luchado por que dicho convenio se mantenga.

Con este convenio La Universidad De Costa Rica proporciona un aporte de índole socialsino que también obtiene un campo clínico en el cual los profesionales en formación de dicha institución puedan realizar las prácticas pertinentes a su carrera.

Recientemente se dio a conocerun cese al tratado UCR-CCSS que contempla la administración de dichos EBAIS. Las razones son varias y su punto de divergencia radica en quien verdaderamente tiene la culpa en este cese. Desde el puntode vista de la Caja Costarricense de Seguro Social, la Universidad De Costa Rica envió un comunicado dirigido a las autoridades de la CCSS en el cual se expresaba que la Universidad ya no estaba másinteresada en la administración de los EBAIS debido a que a la misma le competía el área académica propiamente dicha, por lo que cesaría la administración de los Equipos Básicos de Atención Integral deSalud el próximo 14 de febrero del 2014. Además de dicho comunicado la UCR estaba provocando un déficit no beneficioso para ambas instituciones en cuestión lo que llevo a un debilitamiento del...