PROBLEM TICA TICA PROFESIONAL

ÉTICA PROFESIONAL DE LA FILOSOFÍA 
 
 
PROBLEMÁTICA 
 
 
Es posible identificar una serie de problemáticas a nivel moral que requieren de la reflexión, algunos se vinculan a los sujetos de la moral; a la estructura y al alcance de la acción. Otras se 
relacionan con los derechos y deberes de la ética, con los medios y sus fines; o también con el problema de la constitución y del reconocimiento de las instituciones encargadas de controlar el 
ejercicio profesional, con el establecimiento de sanciones y con los modos de aplicación.  
 Así mismo, se deriva de lo anterior otra problemática de las conceptualizaciones de la ética, 
sobre el peso de las emociones, deseos, creencias e intereses personales, en la acción 
profesional. Habitualmente, las codificaciones de la actualidad hacen abstractas referencias a la necesidad de guardar el decoro, la integridad, la independencia o la dignidad profesional. 
Pero actualmente, en esta líquida posmodernidad, urge preguntarse nuevamente acerca del alcance de este cometido. Qué se oculta y qué se dice en la idea de integridad o dignidad 
profesional, cuando se ha asumido que han muerto los principios metafísicos. No obstante, qué papel les hará jugar a los ambivalentes sentimientos que nutren de amor, envidia, vergüenza, 
ira, celos, repugnancia, ambición, o rivalidad para una edificación articulada de lo posible, lo 
debido y lo legítimo en la profesión. 
 Por otro lado, se exige el desarrollo de una ética profesional de funcionabilidad de carácter 
principialista o instrumentalista; que apele a las intenciones, o a las consecuencias de las decisiones; que propicie la reflexión en torno a los medios y los fines: o bien, que signifique las 
propiedades de la acción. 
 En efecto el mundo contemporáneo, necesita también que la ética profesional debata en 
profundidad el sistema de sanciones hasta el momento sostenido, y el requerimiento de 
complementación con otro de reconocimientos y premios. 
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