Problema de asignación de trabajadores según nivel de calificación en los principales sectores económicos

Páginas: 3 (644 palabras) Publicado: 6 de julio de 2011
APLICACIÓN DE METODOS DE OPTIMIZACION

El problema de asignación consiste en un tipo especial de problema de programación lineal, en el que los recursos se asignan actividades sobre bases de uno auno, cada recurso o asignado debe asignarse a una actividad en particular o asignación. Existe un costo asociado con el asignado que realiza la asignación de manera que el objetivo es determinar comodeben hacerse las asignaciones con el fin de minimizarse los costos totales.

El problema de asignación cual ocurre cuando cada oferta es 1 y cada demanda es 1. En este caso, la integración implicaque cada oferente asignará un destino y cada destino tendrá un oferente. Los costos proporcionan las bases para la asignación correspondiente a un oferente y un destino.

El objetivo es asignar unempleo a cada concursante de tal forma de alcanzar el costo total mínimo posible. Defina las variables binarias Xij con un valor de 0 o 1. Cuando Xij = 1, significa que deberíamos asignar alconcursante i el empleo j. De lo contrario, (Xij = 0), no deberíamos asignar al concursante i el empleo j.

Para el presente trabajo, el objetivo es asignar grupos de trabajadores de acuerdo a su nivel decalificación (bajo, medio y alto) mientras se minimiza el costo total. En este sentido, la función objetivo considera el costo que implica que cada grupo de trabajadores realice una actividad enparticular (que en este caso se dividirá en sector primario, secundario y terciario). Las restricciones dicen que cada grupo de trabajadores deber ser asignado a una actividad y cada actividad debe serasignada a un grupo de trabajadores de acuerdo a su nivel de calificación.

Para el caso de El Salvador
Grupos de trabajadores según nivel de calificación (medido en años de escolaridad aprobados)
x1=de 0 a 3 años de escolaridad: grupo de trabajadores con nivel de calificación bajo.
x2= de 4 a 9 años de escolaridad: grupo de trabajadores con nivel de calificación medio.
x3= de 10 a más años...
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