Problema De Investigacion

Daniela Lebro Hernández

Ingeniería Industrial

Tema de investigación
Ergonomía
La ergonomía es básicamente una tecnología de aplicación práctica e interdisciplinaria,
fundamentada en investigaciones científicas, que tiene como objetivo la optimización
integral de Sistemas Hombre-Máquinas, los que estarán siempre compuestos por uno o
más seres humanos cumpliendo una tarea cualquiera conayuda de una o más "máquinas"
(definimos con ese término genérico a todo tipo de herramientas, máquinas industriales
propiamente dichas, vehículos, computadoras, electrodomésticos, etc.). Al decir
optimización integral quiero significar la obtención de una estructura sistémica (y su
correspondiente comportamiento dinámico), para cada conjunto de interrelación entre
hombres y máquinas, quesatisfaga simultánea y convenientemente a los siguientes tres
criterios fundamentales:
- Participación de los seres humanos en cuanto a creatividad tecnológica, gestión,
remuneración, confort y roles psicosociales.
- Producción en todo lo que hace a la eficacia y eficiencia productivas del Sistema
Hombres-Máquinas (en síntesis: productividad y calidad).
- Protección de los Subsistemas Hombre(seguridad industrial e higiene laboral), de los
Subsistemas Máquina (siniestros, fallas, averías, etc.) y del entorno (seguridad colectiva,
ecología, etc.).1
Línea de investigación. Mi pregunta o tema considero que esta relacionada con el tipo de
LÍNEA INNOVACIÓN, PRODUCTIVIDAD Y GESTIÓN ORGANIZACIONAL . Que consiste en
desarrollar modelos de innovación empresarial, que permitan alcanzar altosestándares de
productividad y competitividad en las organizaciones con el fin de posicionar sus
productos y/o servicios en los mercados nacionales e internacionales. En mi problema de
investigación considero que el estudio de la ergonomía en esta empresa me ayudaría a
aumentar la productividad de la misma y con de igual manera gestionar mejor la
organización.
Planteamiento y justificaciónde mi problema de investigación. Mi problema de
investigación es importante para el bienestar del talento humano de esta empresa.
Aunque en mi problema de investigación me centro en un solo departamento, espero
poder implementar mejores hábitos en las actividades diarias de estos empleados;
asegurando mejor bienestar de los mismos y disminuyendo costos por incapacidades y
demás en estaempresa. Además de poder llegar implementar nuevas e innovadoras
técnicas, que contribuyan a la mayor producción con menos riesgo en la salud de estos,

no solo en relación hombre-maquina, sino también en seguridad industrial y demás
componentes que permitan el bienestar integral del talento humano.
Planteamiento de pregunta problema de investigación: ¿Que problemas ergonómicos, se
presentan en eldepartamento de producción, de la empresa manufacturera Toscana
Pizzería de la ciudad de Bogotá?
Planteamiento de un objetivo general.
Lograr identificar los movimientos realizados en sus actividades diarias que afectan y
violentan el bienestar del talento humano, que se encuentra en el departamento de
producción en dicha empresa y que impiden la realización satisfactoria de sus actividadesafectando la producción.
Planteamiento de objetivos específicos:
-

Diseñar y aplicar actividades de gran esfuerzo para los empleados e identificar los
movimientos que realizan, y definir si son correctos o no para su bienestar.

-

Capacitar e informar a los empleados sobre las buenas practicas que aseguren su
bienestar y permitan agilizar la productividad de la empresa.

-Implementar pruebas piloto en las que se pongan en práctica lo aprendido en
dichas capacitaciones, para identificar fallas y darles pronta solución.

Marco referencial.
Marco teórico.
La palabra ERGONOMÍA se deriva de las palabras griegas "ergos", que significa
trabajo, y "nomos", leyes; por lo que literalmente significa "leyes del trabajo", y
podemos decir que es la actividad de carácter...