Problema Del Paro En España

1) Los sectores de actividad económica. El problema del paro.
La población activa de un país suele situarse entre los 2/5 y los 3/5 de la población total, pero esta cifra varía según el porcentaje de población adulta, la cantidad y la diversidad de ocupaciones y el número de mujeres activas. En España, la población activa ha aumentado a medida que ha crecido la población, y debido a laincorporación de la mujer al mundo laboral.
A medida que una sociedad se desarrolla, tiene lugar un trasvase de población activa desde la agricultura a la industria y, posteriormente, de la industria al sector terciario o de los servicios.
El crecimiento del sector terciario en los países ricos se debe a que, cuando aumenta la renta, se tiende a multiplicar y diversificar el consumo de bienes y la demandade servicios. Un buen ejemplo de ello es que, en los países desarrollados, la economía ha multiplicado la demanda de servicios a las empresas.
La población activa es el conjunto de personas de 16 y más años que están ocupadas, es decir, que trabajan en cualquiera de los sectores de actividad económica. También se incluyen las personas que en el momento presente están buscando trabajo por primeravez o las que están en paro.
Si se analiza la Encuesta de Población Activa realizada el primer trimestre de 2008, destaca el aumento sostenido de población activa, debido a que han alcanzado la edad laboral los jóvenes nacidos en los años de crecimiento demográfico, a la llegada de muchos inmigrantes y, especialmente, a la incorporación de un gran porcentaje de mujeres al mundo laboral. En losprimeros meses de 2008, 172000 personas se apuntaron en el registro de búsqueda de trabajo: de éstas 106.000 eran mujeres.
La diferencia entre la población activa y la población ocupada es la población en paro, que, a partir de la crisis económica actual, ha ido en aumento, y está convirtiéndose en uno de los problemas más graves de nuestro país en la actualidad.
Entre la población ocupada, unamayoría (70%) tiene contratos indefinidos, lo que comporta que en caso de perder su puesto de trabajo, han de ser indemnizados en razón de su sueldo y antigüedad. El 30% tiene contratos temporales, que se extinguen cuando vence a plazo fijado.
En tiempos de crisis, el sector empresarial presiona para liberalizar la contratación y poder emplear y despedir a los trabajadores según las necesidades dela empresa, mientras que los sectores sindical y social proponen recurrir a otro tipo de medidas para defender los derechos de los trabajadores. El Estado, para frenar el paso, incentiva la contratación laboral y los contratos indefinidos, como reflejan los datos de la población asalariada en 2008.
El problema del paro depende básicamente del crecimiento económico. Cuando hay crisis las empresaslimitan los costos de mano de obra, e incluso, algunas no pueden hacer frente a las deudas y cierran. En cambio, cuando la coyuntura económica es expansiva o está en crecimiento, generalmente la tasa de paro es baja. El paro en el sector industrial también depende del grado de automatización y de la implantación de nuevas tecnologías que cada vez necesitan más personas cualificadas y menosobreros.
En España, desde mediados del siglo XX, se han vivido tres crisis económicas importantes. La crisis de principios de la década de 1970 se debió básicamente al aumento de los precios del petróleo; la crisis de principios de la década de los 90 fue originada por la progresiva automatización e informatización de los procesos productivos, y la crisis que se ha iniciado en 2007, es sobretodofinanciero. En todas ellas, los empresarios han buscado la manera de reducir costos y, con esa finalidad, ha disminuido el número de obreros. La consecuencia de este proceso es el aumento del paro.
El número de parados en abril de 2009 superaba los tres millones y medio de personas, lo que supone la cifra de paro más alta de Europa. La mayor tasa de paro la registró, primero la construcción, pero en la...