Problema Laboral Hang Y Bing

PROBLEMA LABORAL HART AND BING!

Síntesís

El problema a mi forma de ver, es que Bing ya no quiere estar en ese departamento, el motivo se desconoce, o por el motivo que sea, su objetivo es quelo trasladen, y está haciendo todo lo posible para esto si no es por la buena será por la mala. El Jefe Mr. Hart está desesperado por que el está consciente de que Bing es muy capaz de hacerlo y noentiende por qué este cambio tan repentino, de lo que sí está seguro es de que ya no lo soporta más y lo ha intentado de todas las formas posibles pero con Bing no se puede tratar.

Análisis

• METRASLADAN O ME TRASLADAN( “No me pierde de vista ni un minuto, lo que me fastidia muchísimo. Por lo tanto, pienso que la mejor solución sería que me trasladaran. Se lo he pedido, pero no me atiende”)• DICEN QUE EL QUE PERSEVER ALCANZA (“Mientras siga aquí intentaré que no me atrape en alguna falta, pero aprovecharé todas las ocasiones para fastidiarle”)

Mr. Hart lo que puedo sintetizar delcomportamiento de Bing.

• DIALOGO E ULTIMATUM : (“Se lo he hecho notar varias veces, pero parece ser que mis palabras le entran por un oído y le salen por el otro. Si sigue así acabarádespedido”)

• OTRA OPORTUNIDAD: (“Sigue portándose de esta forma haré una reclamación oficial para que sea despedido ó sancionado de algún modo”)

• EL LIDER (“Hace ostentación de indiferencia hacia sutrabajo y desde luego su influencia sobre los demás no es buena”)

• LO HA HECHO BIEN DURANTE MUCHO TIEMPO (“No se siente obligado a cumplir con su trabajo, sin embargo se qué es capaz de llevar a caboun buen trabajo, como lo ha hecho durante mucho tiempo, pero desde hace unos meses su actitud hacia el trabajo ha cambiado”)

• NO IMPORTA EL MEDIO PARA LLEGAR AL FIN (“Me ha pedido un traslado, demodo que sé que quiere irse”)

• A FUERZA NI LOS ZAPATOS ENTRAN (“Por más esfuerzos que he hecho, no he conseguido saber de qué se trata. Quizá tenga usted más suerte”)

DEL ANALISIS...