problema socio economico

PROBLEMA SOCIO ECONOMICO DE VENEZUELA DEL 2013
Tras El comienzo de este año 2013 se han visto signos de aumento en la conflictividad en diferentes regiones y en distintos sectores de la vida nacional. El anuncio de devaluación de la moneda respecto al dólar, hizo que diferentes centrales sindicales de todas las corrientes del pensamiento¬, sindicatos de base y gremios se pronunciaran por unaumento general de salarios que oscila entre el 50% y el 100%. Este es un tema básico que creemos generará conflictividad, dependiendo, claro, de las medidas que tome el Gobierno.
Las empresas básicas de Guayana siguen viviendo una situación complicada en lo económico, que ha traído graves consecuencias para el mundo laboral. En líneas generales los conflictos se han centrado en el pago de salarios(varias empresas se han retrasado en la cancelación de las quincenas), pasivos laborales, intervención del Gobierno a través de la Fuerza Armada y la milicia en varias de las empresas, en la discusión de los contratos colectivos y en exigencias de cumplimiento de la recientemente aprobada Ley del Trabajo.
Las universidades es otro de los sectores que tienen conflictos laborales. Los trabajadoresde diferentes universidades autónomas han paralizado actividades varias veces en este comienzo de año y los profesores habían anunciado un paro indefinido.
En el área de la minería también se ha concentrado la atención, sobre todo en el sur del estado Bolívar, donde detuvieron y están procesando a un grupo de mineros. Estos hechos han provocado varias protestas de muchos sectores que hacen vida enesa zona.
El desarrollo sustentable consiste en mejorar la calidad de vida mediante la integración de tres factores: desarrollo económico, protección del medio-ambiente, responsabilidad social.
Permite hacer frente a las necesidades del presente sin poner en peligro la capacidad de las futuras generaciones.

El desarrollo sustentable, tal como lo sugiere su nombre, es aquel que puede"sostenerse" en el tiempo, sin comprometer las posibilidades de las generaciones venideras, tanto en el ámbito ambiental (normalmente se relega el término solo a este aspecto), social y económico. Otra área, menos tomada en cuenta aún, que algunos opinan es de gran importancia para lograr este tipo de desarrollo, es la diversidad cultural, que permitiría un futuro más satisfactorio e integral.

Eltérmino fue usado por primera vez en el "Informe Brundtland", un documento elaborado para la ONU por un equipo liderado por Gro Harlem Brundtland, una doctora y política noruega.

Desde el punto de vista ambiental, el asunto no parece complejo, es decir, si utilizamos los recursos naturales en menor medida de la habilidad de la naturaleza para reponerlos, se puede decir que tenemos un desarrollosustentable. Si usamos demás, entonces no sería sustentable ya que lógicamente estos recursos terminarían por agotarse. Los aspectos sociales, económicos y culturales que permitirían esto son polémicos, y no hay consenso al respecto.

Se ha pensado que el crecimiento económico, si queremos lograr el desarrollo sustentable, tiene sus límites. Por ejemplo en términos de economía existe un términollamado "Steady State economy", donde se postula para cada país mantener un determinado nivel de consumo en los insumos materiales, dejando de crecer económicamente llegado a cierto punto, y controlando la población (muertes=nacimientos), limitando la producción, etc. Como toda teoría, es interesante conceptualmente, pero acarrea muchísimos problemas de implementación.

CONCEPTOS Y METAS DELDESARROLLO SUSTENTABLE
El concepto de desarrollo sustentable se hizo conocido mundialmente a partir del informe "Nuestro Futuro Común", publicado en 1987 con motivo de la preparación a la Conferencia Mundial de las Naciones Unidas sobre Medio Ambiente y Desarrollo, realizada en Río de Janeiro, Brasil, en 1992. El informe fue también conocido como Informe Brundtland, debido a que la Comisión encargada...