Problemas éticos dentro de una empresa, basada en la película North Country

Páginas: 16 (3772 palabras) Publicado: 9 de diciembre de 2013
Parcial domiciliario Etica y deontología profesional 2º parcial


Profesora:

Alumno:

Carrera: Tecnicatura Administración Turística


Año: 2013
Parcial de Ética y deontología profesional
1- A partir del análisis de las frases responder las siguientes preguntas:
¿Es el beneficio económico el fin último de la empresa?
¿Es rentable la ética?
“La mayor razónpara alcanzar una meta es lo que le supone a uno llegar a ella. Lo que le supone a uno constituirá siempre un valor mucho mayor que el que se obtenga”
Jim Rohn
“Los principios éticos elevados producen métodos comerciales eficaces”
James Watts
2- a- ¿Qué problemas éticos pueden presentarse entre la empresa y sus stakeholders?
b- Luego de desarrollar los problemas éticos elige uno y explícaloa partir de un recorte periodístico de actualidad. ¿Qué criterios aplicarías para resolverlos?
3-a- ¿Cuáles son los principios éticos necesarios para la acción directiva? ¿Crees que estos principios éticos son tenidos en cuenta entre los postulantes al empleo de la empresa española en la película “El método” durante el proceso de selección? Ejemplificar
b- ¿Cuáles crees que eran losrasgos deseables del perfil directivo para un liderazgo ético eficaz que son tenidos en cuenta en el proceso de selección de personal que es utilizado en la película El Método?
4- a-Opinar sobre el tipo de competencia que se observa en la película entre los postulantes a partir de siguiente frase:
“Los hombres no viven juntos porque sí, sino para acometer juntos grandes empresas”
José Ortega YGasset
b- Analizar la frase teniendo en cuenta que criterios se deben considerar para lograr competencia leal frente a los competidores.
“Las empresas pobres se desentienden de sus competidores; las empresas del montón copian a sus competidores; las empresas ganadoras marcan el camino a sus competidores.”
Philip Kotler
1.a.b) “La mayor razón para alcanzar una meta es lo que le se suponea uno llegar a ella. Lo que le supone a uno constituirá siempre un valor mucho mayor que el que se obtenga”
“Los principios éticos elevados producen métodos comerciales eficaces”
Lo que más se manifiesta en una empresa es la ética rentable.
Podemos hacer las siguientes observaciones sobre esto:
De carácter práctico, que indica el beneficio económico que se propone obtener.
De carácterteórico con principios éticos y no tan éticos.
En determinados casos se busca un beneficio rápido y abundante, como por ejemplo: el capitalismo anglosajón que se fija más en obtener beneficios económicos en un corto plazo.
La ética en los negocios es algo más que rentabilidad, afirmar esto sería ingenuo, porque esta ética nos enfrenta a los problemas de las personas y de las instituciones y a losproblemas que surgen ante ellos.
A los empresarios habría que preguntarle si la ética no les resulta rentable, si estarían dispuestos a actuar éticamente.
Yo creo que la ética no debe estar reñida con la rentabilidad de la empresa. Teniendo en cuenta y actuando con estos dos valores, el empresario puede tener no tanto rédito monetario como tener en cuenta un modelo de organización y un avance sobrelos derechos humanos.
2.a) La empresa tiene la responsabilidad en:
Trabajadores: tiene responsabilidad de una retribución adecuada, condiciones fiscas óptimas para desarrollar en el trabajo, participación del mismo en la empresa y el desarrollo de sus potencialidades humanas.
Consumidores: son los destinatarios de los productos que la empresa fabrica. Aquí se debe respetar la soberanía y losderechos de los consumidores, se debe tener en cuenta la publicidad como una forma de comunicación entre ambos.
Competidores: competir tiene sus límites y sus reglas, debe mantenerse un juego limpio, y no una lucha sin cuartel, entre ambos.
Administración pública: este es el punto más difícil, por la falta de sensibilidad del sector productivo ante el Estado. El empresario debe cumplir con las...
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