Problemas de aprendizaje

PRESTACIONES Y SERVICIOS

Aseguramiento
El asegurador compensa los riesgos de asegurar a un grupo de personas mediante el pago de determinadas sumas. Cuando una persona del grupo aseguradorequiere determinado servicio cobijado por la póliza, éste es suministrado de inmediato. Algunos tipos de seguros que se ofrecen son:
• Seguros de salud: Los cuales incluyen seguros de gastos médicos,seguros de la vista, seguros dentales, seguros psiquiátricos, etc.
• Seguros de vida.
• Seguros por incapacidad.
Jubilación
El establecimiento de planes de jubilación tenía la intenciónoriginal de compensar a los empleados que habían laborado durante muchos años en determinada empresa. Hoy en día se lo utiliza con igual criterio, pero no es necesario pasar por una sola empresa, dadoque hoy por hoy, los empleados cambian de empresa con gran frecuencia.
Prestaciones fuera del horario de trabajo
Los periodos durante los que el empleado no labora pero obtiene el beneficio de recibirsu pago o incluso recibir bonos adicionales, pueden asumir varias formas y exceder con mucho los requerimientos de la ley. Algunas de estas prestaciones son: Pausas y descansos durante la jornada,Días de enfermedad y compensación por salud, Actividades deportivas, Días de fiesta, vacaciones y Ausencias autorizadas.
Prestaciones dentro del horario de trabajo
A algunos estudiantes podríaparecerles que la moderna semana laboral siempre ha sido y siempre será esencialmente la misma: una jornada de ocho horas diarias, que se extiende de lunes a sábados, como por ejemplo: Horarios flexibles,Flextime: es decir sin horario de entrada o salida (siempre con un margen como por ejemplo: entrada entre las 7 y 9 am), solo se exige que se trabaje cierta cantidad de horas y Participación en la labor.Servicios a los empleados
Muchas compañías optan por brindar a sus empleados servicios directos, que redundan en beneficio de todos los pertenecientes a la organización. Los servicios más...