Problemas Eticos De Los Negocios Internacionales

PROBLEMAS ETICOS DE LOS NEGOCIOS INTERNACIONALES
Muchos problemas y dilemas de éticos de las empresas internacionales se originan en las diferencias significativas de los sistemas políticos, las leyes, el desarrollo económico y la cultura entre diversas naciones. Por consiguiente, lo que se considera uso normal en un país se considera inmoral en otros. Como los gerentes de una empresamultinacional deben estar muy atentos a estas diferencias y elegir la acción ética en las circunstancias en que las variaciones entre culturas abren la posibilidad de que se presenten problemas éticos. En el contexto de los negocios internacionales, los problemas éticos mas comunes tienen que ver con las practicas de empleo, derechos humanos, normas ambientales, corrupción y de las obligaciones morales delas corporaciones multinacionales.
PRACTICAS DE EMPLEO. Cuando las condiciones laborales en otra nación son muy inferiores a las que privan en el país de la multinacional, ¿Qué criterios deben aplicarse? ¿los de la nación de origen, la anfitriona u otros?. Pocos propondrían que se equipararan los pagos y las condiciones laborales en todos los países, pero ¿Cuánta diferencia es aceptable?. Porejemplo, si en algunas naciones en desarrollo son comunes las jornadas de 12 horas, pagos bajísimos y falta de protección contra sustancias toxicas, ¿significa que es bueno que una multinacional tolere estas condiciones en sus filiales, o que las condone al recurrir a contratistas locales?.
DERECHOS HUMANOS. Aparte de los problemas en cuanto a empleo, en las empresas internacionales surgen dudassobre los derechos humanos. Los derechos humanos básicos todavía no se respetan en muchas naciones. Los derechos se dan por garantizados en las naciones desarrolladas, como la libertad de asociación, de expresión, de reunión, de movimiento, de ideas políticas, etc. Entre otras cosas, el sistema del apartheid negaba los derechos políticos básicos a la mayoría de la población negra, se imponía lasegregación de blancos y negros, reservaba ciertas ocupaciones para los blancos y prohibía que los negros ocuparan puestos en que se implicaran supervisar a una persona blanca. Sin embargo, en la década de 1980 muchos cuestionaron la moralidad de esto y afirmaron que la inversión de las multinacionales extranjeras, al fomentar la economía sudafricana, sostenía al régimen represivo del apartheid.CONTAMINACION AMBIENTAL. Surgen problemas éticos cuando las normas ambientales de las naciones donde se instalan las multinacionales tienen normas oficiales muy inferiores a las de su país de origen. Muchas naciones desarrolladas tienen amplias normas oficiales sobre la emisión de contaminantes, descarga de sustancias toxicas, uso de materiales peligrosos en el trabajo, etc. Las naciones en desarrollocarecen de estas normas y, de acuerdo con los críticos, el resultado es que la operación de la multinacionales genera concentraciones de contaminantes mayores de las que se les habría permitido en su propia patria.
La atmosfera y los océanos se consideran bienes universales de los que todos nos beneficiamos pero de los que nadie es específicamente responsable. A este fenómeno se le llamatragedia de los recursos comunes, que ocurre cuando un grupo sobreexplota un recurso que pertenece a todos, pero que no es de nadie y lo degradan.
CORRUPCION. La corrupción ha sido un problema de casi todas las sociedades de la historia y todavía lo es. Siempre ha habido y siempre habrá funcionarios corruptos. Las empresas internacionales pueden ganar y han ganado ventajas económicas de entregar pagos atales funcionarios.
En 1977, los ministros de comercio y finanzas de los estados miembros de la organización para la cooperación y el desarrollo económicos (OCDE) siguieron el ejemplo de Estados Unidos y adoptaron una convención para combatir el soborno de funcionarios públicos extranjeros en las transacciones comerciales. La convención, que entro en vigor en 1999, obliga a los estados...