PROBLEMAS ETICOS A LOS CUALES SE ENFRENTA EL PROFESIONAL EN SALUD OCUPACIONAL

Páginas: 3 (505 palabras) Publicado: 9 de agosto de 2014
que todos somos diferentes ,que encontraremos a nuestro paso muchas personas con diferente maneras de pensar y de actuar y de desarrollar sus tareas por lo tanto emplearemos técnicas éticas que nosayudaran a la unificación de las ideas y las maneras de desarrollar las labores asignadas no necesariamente estaremos siempre de acuerdo puesto que cada ser humano tiene su propia forma Toda larazón humana siempre estará sujeta a dilemas o problemas éticos sea en el ámbito laboral, social, estudiantil y familiar, estos dilemas no hacen deducir sobre cómo cada una de las corrientes éticas nosforjan para un mejor desarrollo intelectual, si tomamos la corriente subjetiva podríamos caer en un relativismo superficial. Aplicado al profesional en salud ocupacional tomaríamos en cuenta de actuary de pensar , la corriente subjetiva nos enseña a discrepar es decir a respetar la opinión del otro así yo no esté totalmente de acuerdo.
La constitución biológica nos enmarca en una situaciónpeculiar pues en muchas circunstancias no destacamos las cualidades del otro sino que nos centramos en superficialidades y les colocamos valor a las personas solo por su apariencia.

Las cosasmateriales adquieren un valor de acuerdo a las persona de quien las use, podemos aplicarla claramente en el área laboral si yo no estimo ni valoro mis herramientas de trabajo ,están se constituirían en unacarga para mí por lo tanto es un trabajador que no va a aportar el cien por ciento en su labor pero si por el contrario quiere lo que está haciendo es una persona que se esforzara al máximo sale arelucir esta frase tan común en nuestra trayectoria “NO ES HACER LO QUE UNO AMA , SINO AMAR LO QUE UNO HACE”
El profesional en salud ocupacional juega entonces un papel importante en el desempeñode sus características como lo es el motivar constantemente a su personal a cargo, estimularlo para que nunca se desanime en el ejercicio de sus labores y permanentemente valorarle su trabajo por...
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