problemas habiidades

“ELLOS HACEN LAS COSAS A SU MANERA”

SOLUCION DEL PROBLEMA:
FALLAS DE ENTENDIMIENTO
FATLA DE COMUNICACIÓN


SOLUCIÓN PARA LAS CAUSAS POSIBLES:
1.-No haycomprensión en las tareas que asignan al personal trayendo como consecuencia los malos entendidos para remediarlo sería hablando con palabras especificando másclaramente lo que se va hacer.
2.-hablar en general con el personal del porque hacen esta acción y proporcionándoles más atención a los que ellos piden.ESTRATEGIA:
Ofrecer talleres con el fin de que una empresa se hace lo que se le asigna dándoles a conocer el significado del trabajo.

EJECUCION DE LA ESTRATEGIA:
Eltaller se llevará cabo en las instalaciones de la empresa para que varios supervisores estén al tanto y así poder saber qué es lo que piden y sus necesidades delpersonal.














“NADIE ME LO DIJO NUNCA”

SOLUCION DEL PROBLEMA CAUSAS POSIBLES:
Falta de comunicación
Falta de desempeño

SOLUCION PARALAS CAUSAS POSIBLES:
1.- Tener más entendimiento entre el trabajador y los supervisores que vigilen las tareas que se les asignan.

2.-darles capacitación ydejarles en claro que el trabajo no es un juego y con la capacitación mejoran su desempeño.

ESTRATEGIA:
Hablar con lo trabajadores que están encargados de lasáreas para que estén al pendiente y no vaya a pasar algo igual o similar

EJECUCION DE LA ESTRATEGIA:
Desde inicio de semana hablar todo el personal directivopara la organización de trabajo durante la semana para que se esté al margen de todo y haya un buen desempeño y mejor organización en el área de producción