Problemas Psicosociales
Páginas: 2 (427 palabras)
Publicado: 4 de junio de 2014
El Problema Psicosocial
Se entiende por problemas psicosociales aquellas condiciones psíquicas o sociales del paciente , que afectan la salud o configuran situaciones de riesgo, requiriendo delequipo asistencial una actitud de vigilancia o algún tipo de intervención sobre el paciente o su entorno.
Se originan por diferentes aspectos de las condiciones y organización del trabajo. Cuando seproducen tienen una incidencia en la salud de las personas a través de mecanismos psicológicos y fisiológicos.
Causas
- Características de la tarea (monotonía, repetitividad, excesiva o escasaresponsabilidad, falta de desarrollo de aptitudes, ritmo excesivo de trabajo, etc).
- Estructura de la organización (falta de definición o conflicto de competencias, comunicación e informaciónes escasa odistorsionada, pocas o conflictivas relaciones personales, estilo de mando autoritario, etc).
- Características del empleo (mal diseño del puesto, malas condiciones ergonómicas, de seguridad ohigiene, salario inadecuado, etc).
Consecuencias
Los efectos de la exposición a los riesgos psicosociales son diversos y se ven modulados por las características personales. Algunos de los efectos másdocumentados son:
Estrés
- Problemas y enfermedades cardiovasculares.
- Depresión, ansiedad y otros trastornos de la salud mental,
- El dolor de espalda y otros trastornos músculo esqueléticos,
-Trastornos médicos de diverso tipo (respiratorios, gastrointestinales, etc).
- Conductas sociales y relacionadas con la salud (hábito de fumar, consumo de drogas, sedentarismo, falta de participaciónsocial, etc).
El desempleo.
La delincuencia.
La Prostitución.
Las violaciones.
Los asaltos.
Los asesinatos.
El alcoholismo; y,
La pobreza.
El problema psicosocial
Se originan pordiferentes aspectos de las condiciones y organización del trabajo. Cuando se producen tienen una incidencia en la salud de las personas a través de mecanismos psicológicos y fisiológicos. La existencia de...
Se entiende por problemas psicosociales aquellas condiciones psíquicas o sociales del paciente , que afectan la salud o configuran situaciones de riesgo, requiriendo delequipo asistencial una actitud de vigilancia o algún tipo de intervención sobre el paciente o su entorno.
Se originan por diferentes aspectos de las condiciones y organización del trabajo. Cuando seproducen tienen una incidencia en la salud de las personas a través de mecanismos psicológicos y fisiológicos.
Causas
- Características de la tarea (monotonía, repetitividad, excesiva o escasaresponsabilidad, falta de desarrollo de aptitudes, ritmo excesivo de trabajo, etc).
- Estructura de la organización (falta de definición o conflicto de competencias, comunicación e informaciónes escasa odistorsionada, pocas o conflictivas relaciones personales, estilo de mando autoritario, etc).
- Características del empleo (mal diseño del puesto, malas condiciones ergonómicas, de seguridad ohigiene, salario inadecuado, etc).
Consecuencias
Los efectos de la exposición a los riesgos psicosociales son diversos y se ven modulados por las características personales. Algunos de los efectos másdocumentados son:
Estrés
- Problemas y enfermedades cardiovasculares.
- Depresión, ansiedad y otros trastornos de la salud mental,
- El dolor de espalda y otros trastornos músculo esqueléticos,
-Trastornos médicos de diverso tipo (respiratorios, gastrointestinales, etc).
- Conductas sociales y relacionadas con la salud (hábito de fumar, consumo de drogas, sedentarismo, falta de participaciónsocial, etc).
El desempleo.
La delincuencia.
La Prostitución.
Las violaciones.
Los asaltos.
Los asesinatos.
El alcoholismo; y,
La pobreza.
El problema psicosocial
Se originan pordiferentes aspectos de las condiciones y organización del trabajo. Cuando se producen tienen una incidencia en la salud de las personas a través de mecanismos psicológicos y fisiológicos. La existencia de...
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