Problemas sociales
Páginas: 7 (1703 palabras)
Publicado: 27 de septiembre de 2014
VIOLENCIA EN ADULTOS MAYORES
Macías, Martínez y León, cuba.2013. “El envejecimiento de la población se produce de forma paulatina. Es un proceso natural y en él intervienen, fecundidad, la mortalidad y las migraciones. Todos estos elementos de manera conjunta determinan el crecimiento y la estructura por edades de la población, sumamente importante para la planificación económica y socialde cualquier país y para la corrección de las políticas sociales.
Es evidente que existe un proceso de envejecimiento poblacional en numerosas partes del mundo y en particular en nuestro país, donde hay una amplia cobertura y calidad de los servicios de salud, una indudable disminución de la mortalidad infantil, así como un similar aumento de la esperanza de vida, con su consecuente impacto enla elevación del nivel de vida de la población en general”.
Las personas mayores han seguido una trayectoria muy semejante a la que han recorrido otros grupos discriminados en nuestra sociedad, tales como las mujeres o las personas con discapacidad. La causa principal de esta coincidencia radica en el estándar de normalidad a partir del cual se ha erigido la sociedad y su consiguiente falta decapacidad para incluir, en condiciones dignas e igualitarias, a aquellos que son diferentes. La configuración de este estándar no es neutra y se conforma a partir de los parámetros de quienes constituyen el estereotipo culturalmente dominante (Courtis, 2004).
Las personas mayores constituyen un grupo social en crecimiento, que cumple un rol fundamental en la sociedad y en muchos casos sufreuna situación de desventaja, vulnerabilidad y discriminación. Ellas representan el presente y, con esto en mente, se debe avanzar rápidamente para enfrentar los desafíos descritos y estar preparados para atender los retos futuros.
El movimiento de los derechos humanos de las personas mayores, impulsado fuertemente desde la sociedad civil y por los Estados de la región, se refleja en el trabajoinstitucional que se está desarrollando en los diversos organismos internacionales y seguramente se profundizará en los próximos años. Todas las regiones del mundo están dando pasos para mejorar la tutela de los derechos de este grupo social, pero es la región americana la primera que está negociando en términos concretos una convención específica sobre el tema.
Las diversas iniciativas queexisten en este sentido comparten sus objetivos y finalidades, y no son excluyentes sino complementarias.
Muñoz (2004), destaca que para lograr la calidad y la humanización en el trato residencial, es necesario considerar al personal como un pilar fundamental en la atención y cuidado de las personas mayores institucionalizadas. Este autor señala, que la escasez de recursos materiales yhumanos, la excesiva carga de trabajo, los bajos salarios, la falta de reconocimiento profesional, la rigidez administrativa, las variables de personalidad, favorecen el cansancio y la desmotivación en la plantilla y como consecuencia pueden aflorar actitudes negativas de los trabajadores hacia los ancianos.
Dice la Dra. Rubio (2005) “El maltrato institucional de las personas mayores es unproblema de graves consecuencias y de profundas repercusiones psicológicas, sociales, médicas, jurídicas y éticas que aún está oculto en nuestra sociedad. Para que exista un verdadero reconocimiento social del mismo como paso previo para toda solución, es necesario que los medios para evitarlos sean menos escasos y más eficaces y que la sociedad actual se haga eco de las verdaderas dimensiones delproblema”….”El maltrato institucional puede estar dirigido hacia la persona mayor como individuo o hacia la ancianidad como grupo”
Mag. Claudia Sirlin “La violencia que impera en la sociedad actual, es producto de la crisis que afecta a amplios sectores sociales e incluye las dimensiones política, económica y social. Las personas mayores en este contexto constituyen un sector vulnerable que es...
Macías, Martínez y León, cuba.2013. “El envejecimiento de la población se produce de forma paulatina. Es un proceso natural y en él intervienen, fecundidad, la mortalidad y las migraciones. Todos estos elementos de manera conjunta determinan el crecimiento y la estructura por edades de la población, sumamente importante para la planificación económica y socialde cualquier país y para la corrección de las políticas sociales.
Es evidente que existe un proceso de envejecimiento poblacional en numerosas partes del mundo y en particular en nuestro país, donde hay una amplia cobertura y calidad de los servicios de salud, una indudable disminución de la mortalidad infantil, así como un similar aumento de la esperanza de vida, con su consecuente impacto enla elevación del nivel de vida de la población en general”.
Las personas mayores han seguido una trayectoria muy semejante a la que han recorrido otros grupos discriminados en nuestra sociedad, tales como las mujeres o las personas con discapacidad. La causa principal de esta coincidencia radica en el estándar de normalidad a partir del cual se ha erigido la sociedad y su consiguiente falta decapacidad para incluir, en condiciones dignas e igualitarias, a aquellos que son diferentes. La configuración de este estándar no es neutra y se conforma a partir de los parámetros de quienes constituyen el estereotipo culturalmente dominante (Courtis, 2004).
Las personas mayores constituyen un grupo social en crecimiento, que cumple un rol fundamental en la sociedad y en muchos casos sufreuna situación de desventaja, vulnerabilidad y discriminación. Ellas representan el presente y, con esto en mente, se debe avanzar rápidamente para enfrentar los desafíos descritos y estar preparados para atender los retos futuros.
El movimiento de los derechos humanos de las personas mayores, impulsado fuertemente desde la sociedad civil y por los Estados de la región, se refleja en el trabajoinstitucional que se está desarrollando en los diversos organismos internacionales y seguramente se profundizará en los próximos años. Todas las regiones del mundo están dando pasos para mejorar la tutela de los derechos de este grupo social, pero es la región americana la primera que está negociando en términos concretos una convención específica sobre el tema.
Las diversas iniciativas queexisten en este sentido comparten sus objetivos y finalidades, y no son excluyentes sino complementarias.
Muñoz (2004), destaca que para lograr la calidad y la humanización en el trato residencial, es necesario considerar al personal como un pilar fundamental en la atención y cuidado de las personas mayores institucionalizadas. Este autor señala, que la escasez de recursos materiales yhumanos, la excesiva carga de trabajo, los bajos salarios, la falta de reconocimiento profesional, la rigidez administrativa, las variables de personalidad, favorecen el cansancio y la desmotivación en la plantilla y como consecuencia pueden aflorar actitudes negativas de los trabajadores hacia los ancianos.
Dice la Dra. Rubio (2005) “El maltrato institucional de las personas mayores es unproblema de graves consecuencias y de profundas repercusiones psicológicas, sociales, médicas, jurídicas y éticas que aún está oculto en nuestra sociedad. Para que exista un verdadero reconocimiento social del mismo como paso previo para toda solución, es necesario que los medios para evitarlos sean menos escasos y más eficaces y que la sociedad actual se haga eco de las verdaderas dimensiones delproblema”….”El maltrato institucional puede estar dirigido hacia la persona mayor como individuo o hacia la ancianidad como grupo”
Mag. Claudia Sirlin “La violencia que impera en la sociedad actual, es producto de la crisis que afecta a amplios sectores sociales e incluye las dimensiones política, económica y social. Las personas mayores en este contexto constituyen un sector vulnerable que es...
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