Problemas socioeconomicos de mexico

INTRODUCCIÓN
En México los existen diversos tipos de problemas en este caso abordaremos los problemas socioeconómicos de México que son unos de los más importantes en el país abarcando desde el trabajo hasta los niveles de gobierno.
En este documento tocaremos varios de los temas en los que México tiene problemas o está en crisis.
Empezamos con el trabajo y dentro de este hablaremos de lapoblación económicamente activa e inactiva para darnos cuenta que es y las cifras de la población del país, pasando al empleo el que es y lo que significa tener empleo, para seguir con el desempleo y el sector informal. Después se abarca el tema de las interdependencias y el flujo de trabajo, en el cual se abarca el volumen del desempleo , el ciclo de la productividad y la vulnerabilidad yempleabilidad.
También se toman los temas de la pobreza y se abarca bastante pues se analizan algunos datos de la pobreza, también características demográficas de México, las relaciones familiares, viendo así dicha relación que familiar que tiene la población, así como los problemas de vivienda, alimentación y salud de México para acabar con la marginación y discriminación.
Otro tema abarcado es elgobierno mexicano ya que se habla del gobierno nacional el régimen y las formas de gobierno, la justicia en el país así como los servicios y los servidores públicos lo mal que están, y un breve conclusión de el futuro del país.
ÍNDICE
INTRODUCCIÓN | | 1 |
LAS MODALIDADES TRADICIONALES DE LA FUERZA DE TRABAJO | | 4 |
LAS NORMAS INTERNACIONALES | | 4 |
LA POBLACIÓN ECONÓMICAMENTEACTIVA | | 5 |
LA POBLACIÓN ECONÓMICAMENTE INACTIVA | | 7 |
EL SIGNIFICADO DE ESTAR EMPLEADO | | 7 |
EL SUBEMPLEO | | 8 |
QUIENES SON LOS DESEMPLEADOS | | 10 |
EL SECTOR INFORMAL | | 11 |
INTERDEPENDENCIAS Y FLUJO DE LA FUERZA DE TRABAJO | | 15 |
VOLUMEN DEL DESEMPLEO Y NECESIDAD DE ESTUDIAR . LOS FLUJOS DE TRABAJO | | 15 |
EL CICLO DE LAPRODUCTIVIDAD | | 16 |
VULNERABILIDAD Y EMPLEABILIDAD | | 18 |
POBRES Y SOCIEDAD EN MÉXICO Y EL MUNDO | | 19 |
POBREZA: LOS PRESUPUESTOS EPISTEMOLÓGICOS Y . METODOLÓGICOS | | 19 |
EL ANÁLISIS DE LOS DATOS DE LA POBREZA | | 20 |
LAS CARACTERÍSTICAS SOCIALES Y DEMOGRÁFICAS DE . MÉXICO | | 21 |
RELACIONES FAMILIARES | | 24 |
LA VIVIENDA, LA SALUDY LA EDUCACIÓN | | 25 |
LOS QUE MARGINAN Y DISCRIMINAN | | 27 |
LOS GOBIERNOS EN MÉXICO Y EL MUNDO | | 28 |
EL GOBIERNO NACIONAL | | 28 |
FORMAS DE ECONOMÍA | | 29 |
EL GOBIERNO LOCAL | | 31 |
LA JUSTICIA | | 32 |
LOS SERVICIOS Y SERVIDORES PÚBLICOS | | 34 |
EL FUTURO | | 38 |
BIBLIOGRAFÍAS | | 39 |

LAS MODALIDADES TRADICIONALES DE LA FUERZA DETRABAJO

LAS NORMAS INTERNACIONALES
Las normas internacionales del trabajo están respaldadas por un sistema de control que es único en el ámbito internacional y que contribuye a garantizar que los países apliquen los convenios que ratifican. La OIT examina regularmente la aplicación de las normas en los Estados Miembros y señala áreas en las que se podría mejorar su aplicación. Si existe algúnproblema en la aplicación de las normas, la OIT se dirige a asistir a los países, a través del diálogo social y de la asistencia técnica.
La OIT ha creado diversos mecanismos de control que permiten hacer un seguimiento de las medidas adoptadas para hacer efectivos los convenios y recomendaciones por ley y en la práctica, tras su aprobación por la Conferencia Internacional del Trabajo y suratificación por los Estados.
En estas normas existen dos mecanismos de control; el Sistema de control periódico que prevé el examen de las memorias que presentan periódicamente los Estados Miembros sobre las medidas que han adoptado para poner en ejecución los convenios a los cuales se han adherido y Procedimientos especiales incluyen un procedimiento de reclamaciones y un procedimiento de quejas de...