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Liderazgo es una palabra que para Jay Elliot solo un hombre como Steve Jobs supo recrear y es así como él nos muestra en su libro esos pasos para forjar el liderazgo en las nuevas generaciones,llevándonos a pasos innovadores que nos ha dejado este genio de la tecnología, sus pasos y esa determinación para seguir sus ideales, para aprender que también podemos equivocarnos y caer, pero a pesarde eso levantarnos y seguir adelante confiando siempre en nuestra intuición y arriesgándonos a descubrir y diseñar lo inimaginable.
En su libro nos da detalles sobre Steve Jobs y sus experiencias,logros y fracasos, lo mismo que no encontraremos en ninguna entrevista y en ningún medio, pues solo quien ha compartido con Steve puede develar esos detalles íntimos e inéditos del hombre que transformoel mundo de las comunicaciones .
Jay Elliot estaba leyendo en el periódico una noticia no muy grata para el, pues en ella decía que la empresa Eagle Computer por la cual dejo su trabajo en Intelllegaba a su fin, muy cerca de el está un joven con un aspecto hippie, despreocupado y lleno de energía, Jay sin saberlo compartia con él la misma pasión por los ordenadores, luego de tener una largaconversación enriquecedora para ambos Steve ya había notado la experiencia de Jay y lo bueno que sería para su aun no muy conocida empresa Apple contar con alguien como él, Jay rie al recordar que en esosinstantes Steve no tenía lo suficiente para pagar su salario pero al cabo de un tiempo cuando Apple se hizo pública el sueldo de Jay ya no era problema.
Jay nos recalca todo el tiempo la manera deser de Steve que era muy entusiasta, decidido, sin miedo al fracaso y perfeccionista, amante de los detalles pero también de la funcionalidad, pues para él lo más importante de un producto o servicioes que este se conecte de manera emocional con el cliente o usuario, creando un producto fácil de manejar, agradable y necesario para la vida del usuario.
Después de leer esta parte tomo que aquí...