Problematica De La Empresa

INTRODUCCIÓN

Este proyecto esta basado en la problemática que existe en la comisión municipal de agua y saneamiento por la existencia de los sindicatos: Sindicato de trabajadores del estado de Veracruz(SIDETAV) y Sindicato de trabajadores y empleados al servicio de los sistemas de agua y saneamiento descentralizados de los municipios del estado de Veracruz (STESSASDEMEV).
Esta se haoriginado por las diferencias y necesidades que tienen los trabajadores, también por la falta de eficiencia que presentan los trabajadores al realizar sus actividades ya que al pertenecer a cualquiera de las dos instancias (SIDETAV o STESSASDEMEV) se sienten respaldados de que al cometer alguna falta no serán sancionados porque están protegidos por dicho sindicato.
La importancia de realizar estainvestigacion radica en dar la solución a al problema antes mencionado y de esta manera ayudar a la institución a mejorar en el rendimiento diario de los trabajadores y la comunicación entre el director y sus empleados.
El objetivo primordial es lograr que se forme un solo sindicato que satisfaga las necesidades básicas de los trabajadores , y que cuente con un líder sindical que este realmentecapacitado para dirigir y representar a sus sindicalizados de forma adecuada.
A lo largo de este proyecto se aplicaron los diferentes métodos de investigacion , como fueron la entrevista, la encuesta y la observación. Atraves de ellos obtuvimos la información necesaria para llegar a la conclusión de que este problema podría tener solución al formar un solo sindicato

CAPITULO I

PROBLEMÁTICA DE LAEMPRESA
CMAS
Comisión Municipal Del Agua Y Saneamiento
La problemática de esta empresa está en la división de sus sindicatos que son los siguientes:
* SIDETAV
* STESSASDMEV

Esta problemática se debe a que los sindicatos ya antes mencionados protegen a los trabajadores respaldando las faltas que cometen y por ello se sienten con la seguridad de no ser despedidos.INTRODUCCIÓN

Este proyecto esta basado en la problemática que existe en la comisión municipal de agua y saneamiento por la existencia de los sindicatos: Sindicato de trabajadores del estado de Veracruz(SIDETAV) y Sindicato de trabajadores y empleados al servicio de los sistemas de agua y saneamiento descentralizados de los municipios del estado de Veracruz(STESSASDEMEV).
Esta se ha originado por las diferencias y necesidades que tienen los trabajadores, también por la falta de eficiencia que presentan los trabajadores al realizar sus actividades ya que al pertenecer a cualquiera de las dos instancias (SIDETAV o STESSASDEMEV) se sienten respaldados de que al cometer alguna falta no serán sancionados porque están protegidos por dicho sindicato.
Laimportancia de realizar esta investigacion radica en dar la solución a al problema antes mencionado y de esta manera ayudar a la institución a mejorar en el rendimiento diario de los trabajadores y la comunicación entre el director y sus empleados.
El objetivo primordial es lograr que se forme un solo sindicato que satisfaga las necesidades básicas de los trabajadores , y que cuente con un lídersindical que este realmente capacitado para dirigir y representar a sus sindicalizados de forma adecuada.
A lo largo de este proyecto se aplicaron los diferentes métodos de investigacion , como fueron la entrevista, la encuesta y la observación. Atraves de ellos obtuvimos la información necesaria para llegar a la conclusión de que este problema podría tener solución al formar un solo sindicato.I.1.- PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
La Comisión Municipal Del Agua Y Saneamiento (CMAS) se creó el 15 de diciembre de 1990, desde su inicio existía un sindicato que pertenecía al estado, y en el año 2006 se desintegra por diferentes desacuerdos, y deciden crear otro sindicato para independizarse y así pertenecer al municipio de Cd. Isla, Veracruz.
Al crearse este nuevo sindicato llamado...