Problematica Desempleo

Creado en Miércoles, 02 Octubre 2013 16:06 | Escrito por Super User
Bolivia confronta grandes desafíos para crear empleos de calidad en lo relativo a la generación de “ingresos adecuados” para elsustento familiar así como la aplicación de derechos laborales, estabilidad y seguridad. El tema laboral, sin embargo, no ha sido seriamente encarado por los varios gobiernos de turno y la dinámicaprivada – población y empresas - tampoco ha podido generar resultados satisfactorios en el mercado de trabajo. Surgen entonces varios cuestionamientos; entre ellos, ¿Cuales han sido las característicasdel mercado laboral?, ¿Cómo han sido afectadas por las reformas económicas y sociales aplicadas?, ¿Cómo podría efectivamente promoverse empleos de mejor calidad?


El desafío de entender el mercado detrabajo y proponer recomendaciones de políticas que efectivamente mejoren las condiciones de la fuerza laboral no es tarea fácil debido a las estrechas interrelaciones que existen con el resto de laeconomía. Sin embargo, Maestrías para el Desarrollo (MpD-UCB) ha decidido encarar este reto, y actualmente se encuentra generando una serie de insumos técnicos con el deseo de poder dar aportessustantivos al debate. En esta tarea se han acoplado la cooperación canadiense International Development Research Centre, financiando prácticamente la totalidad del estudio, e investigadores del Instituto deEstudios Avanzados en Desarrollo (INESAD).
El presente artículo es el primero de una serie de aproximadamente diez artículos que recogen algunos resultados interesantes de la investigación. En estemarco, el primer tema relevante observado ha sido el problema del desempleo urbano.
Como era de esperar, la primera característica del desempleo en Bolivia es su carácter contra-cíclico; es decir, enlos procesos de expansión económica la tasa ha disminuido y en los procesos de recesión o bajo crecimiento la tasa ha aumentado (ver Gráfico 1). A partir del año 2001; sin embargo, no se presenta una...