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Propone el PRI eliminar el ISR al pago de horas extras
Gabriel Xantomila / El Sol de México

Ciudad de México.- Eliminar el Impuesto Sobre la Renta (ISR) al pago de las horas extra para contribuir al mejoramiento de la economía familiarde los trabajadores, propuso el diputado federal priísta Leobardo Soto Martínez.

En la iniciativa para reformar el artículo 109 de la Ley del Impuesto sobre la Renta, el legislador expone que si el trabajador dedica su esfuerzo y sacrificio a obtener ingresos extraordinarios es para utilizarlos a favor de contribuir al gasto y mejorar las condiciones de vida del núcleo familiar.

Explicó queactualmente los trabajadores ya no quieren trabajar horas extras en las empresas porque no les conviene en lo personal y en lo económico por el alto costo fiscal, problema que redunda en la competitividad y la productividad de la empresa.

Subrayó que es por todos conocida la situación precaria del salario mínimo en México, el cual no es suficiente para que el trabajador y su familia satisfaganlas necesidades más básicas para una calidad de vida adecuada, como son alimentación, vivienda, salud, educación y recreación.

Lo anterior, debido a que desde hace muchos años, dicho ingreso está sujeto a los movimientos inflacionarios y fluctuaciones de mercado que repercuten en alza generalizada, el poder adquisitivo se reduce, al tiempo que de igual manera se ven mermadas las oportunidadesde desarrollo y progreso de la fuerza productiva del país y su familia.

Indicó que ante estas circunstancias, el trabajador se ve en la necesidad de incrementar su ingreso mediante la jornada extraordinaria de labor, con el único fin de abastecer y satisfacer las necesidades familiares.
Leobardo Soto Martínez abundó que es sabido que la jornada extraordinaria beneficia al patrón, debido a quees él quien requiere el trabajo a favor de incrementar la productividad y rentabilidad de la empresa.

En consecuencia, citó que la prolongación de la jornada ordinaria no es un acto arbitrario, sino la consecuencia de una necesidad de las empresas, pues solamente así puede justificarse la flexión del principio de la jornada máxima.

Manifestó que otro aspecto importante por considerar es queante la necesidad de laborar tiempo extraordinario, el trabajador se ve exigido en su desgaste físico y mental, debido a que tiene menos tiempo para descansar y reponer energía, convivir con su familia, realizar actividades educativas y de recreación; además de ello, el estado de salud del trabajador podría verse afectado.

Precisó que aunado a ello, y según los datos del Instituto Mexicano delSeguro Social (IMSS), el grueso de la población trabajadora obtiene en remuneración lo equivalente a tres salarios mínimos vigentes en el Distrito Federal, por tanto, la vigente ley excluye a la mayoría de los trabajadores, pues considera que solamente los que perciban un salario mínimo están exentos del pago de Impuesto Sobre la Renta por concepto de tiempo extraordinario o de la prestación deservicios que se realice en los días de descanso sin disfrutar de otros en sustitución.
http://www.oem.com.mx/elsoldemexico/notas/n2251935.htm

Publicado en la edición impresa
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* César Gaytán/Enviado especial
* 28 Septiembre 2011
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