Problematicas Que Enfrentan Los Jovenes En El Campo Laboral

INTRODUCCION

Este tema es muy extenso y muchas veces controvertido, debido a que nuestra sociedad actualmente puede tener diferentes puntos de vista en cuando la situación laboral de los jóvenes, debido a que muchas veces se puede tomar como una etapa en la vida del ser humano, es decir se puede pensar que es algo pasajero que va a llegar un punto en el que el individuo llegue a la edadadulta, y puede dejar de tener complicaciones para obtener un empleo y tener una estabilidad en su vida, algún otro sector de la sociedad puede llegar a pensar que invariablemente es un problema debido a que al ser jóvenes, sin experiencia es más problemático poder ingresar al mundo laboral, ya sea por falta de preparación hasta por inmadurez en fin son muchas las situaciones que pueden llegar a ser unobstáculo o un reto como lo llegamos a ver, dependiendo del criterio de cada individuo, en este trabajo trato de exponer diversos factores que determinan este problema en la actualidad, pero cabe mencionar que al final depende de mucho, el estar debidamente preparado, refiriéndome a que, si tenemos una carrera terminada y tenemos la suficiente madurez para desempeñarnos correctamente en cualquiermedio en el que nos desenvolvamos, mayores son las posibilidades para poder obtener un buen empleo y llegar a ser exitosos en lo que hagamos, teniendo así mayores oportunidades de superación personal, no importando la edad que se tenga siempre habrá oportunidades para todos, siempre y cuando se tenga la herramienta principal, que es la educación.

En principio podemos definir que la juventud esla etapa en la que se pasa de la adolescencia a un etapa mayor de madurez, esta etapa del ser humano se ha convertido en uno de los principales focos de interés de los estudios sociales, en una sociedad en la que además parece estar reformulándose el sentido del trabajo, porque la juventud es un concepto en donde no solo es una condición de edad, ésta puede ser definida como un status o estado,es decir como una posición social. Como consecuencia de la crisis del empleo por la que atraviesa toda la sociedad, con esto aumenta grandemente el interés de las ciencias sociales en torno a este tema. En este sentido es posible encontrar diferentes convenciones o actos culturales en las que se habla de la juventud.
Ahora se denomina de diferentes maneras desde punto de vista muy particulares,algunos pueden llamarle status social o como una posición social a la que el joven se adscribe a partir de cierta edad.
Tal parece que parece convertirse en un status a partir de un comportamiento cultural de la actual sociedad en la que ser joven contituye un valor positivo, con frecuencia este comportamiento es muy cuestionado.
También se pueden observar alguna otra referencias a la juventud,como un estado incompleto en el ser humano como una situación de paso, un proceso transitorio, algo mucho mas simple como un tiempo de espera o como decimos los jóvenes un tiempo- fuera más bien se puede tomar como algo psicológico, en donde la sociedad toma esta etapa como un desorden de ideas y que pocas veces se puede ser acertado en la decisiones que se toman en vida cotidiana.

Ya que enesta etapa de la vida hay muchos cambios como son, en conducta, ideas, principios, valores, se empieza a formar un criterio propio, a veces depende mucho del carácter de cada individuo, si permite la orientación o la dirección, en algunos casos la disciplina de personas mayores o adultas que por la experiencia en sus vidas tienden a corregir o dirigir los actos de aquellos que para ellos todavía noalcanzan la madurez necesaria para tomar sus propias decisiones.
Otro concepto puede ser una cuestión de generaciones en este sentido los jóvenes constituimos un grupo en una fase, más que una integración a la sociedad, como si fuera un motor en un proceso de cambio lleno de contradicciones, siempre estando opuestos al orden social.
La relación con los otros grupos sociales, se percibe como...