problematicas y derechos laborales

Páginas: 7 (1621 palabras) Publicado: 9 de octubre de 2014

I INSTITUTO TECNOLOGICO DE AGUASCALIENTES

INGENIERIA INDUSTRIAL

ÉTICA

LIC. ROCIO REYNOSO LOPEZ

TERCERA UNIDAD

SEMESTRE: 1º PRIMERO

GRUPO: 5


AGUASCALIENTES, AGS. MIERCOLES 28 DE MAYO DEL 2014



PROBLEMÁTICA 1:
YOROZU MEXICANA S.A DE C.V
Esta empresa se encuentra en la carretera Aguascalientes-Zacatecas km 18.8 San Francisco de los Romo,Aguascalientes México. Su capital se aproxima a los 291 millones de pesos.
El representante oficial es el Sr. Norio Hirano, presidente de la empresa.
Su giro es automotriz, (elaboración de partes de automóviles).
Sus principales clientes son: NIESMEX (México, Nissan), GM, NNA, FORD, RENAULT.
Se estableció el 8 de febrero de 1993.
Se fabrican suspensiones automotrices y partes componentes. Es reconocidamundialmente por los resultados de calidad; su política de calidad es la siguiente: ¨Yorozu Mexicana ofrece productos de la más alta calidad que nos permite obtener la confianza del cliente¨
1. PROBLEMÁTICA: Es que en la parte donde se coloca el sobrante (desecho industrial) es una zona de cultivo por lo cual está al aire libre. Esta zona de cultivo fue adquirida por la empresa Yorozu y se lepagaba a las personas que se dedicaban a sembrar en otras hectáreas aledañas a la de la empresa para que le dieran mantenimiento (se sembrara) en estas tierras y así esta diera frutos. Pero con el paso del tiempo estas se fueron descuidando ya que como se mencionó anteriormente en esta parte se empezó a colocar los desechos industriales provenientes de laempresa, ya que estos desechos industriales producen gases y tiran sustancias dañinas que han traído como consecuencia que las plantas y cultivos se fueran secando; es decir, la tierra es infértil. Lo que se cultivaba era utilizado para ayudar a los trabajadores de la empresa, ya que cada que se daba la cosecha se lesapoyaba con un saco de arroz y otro de frijol, esto servía como un factor motivante para que los trabajadores hicieran su trabajo con calidad y ganas de hacerlo. Esta ayuda se les retiro a consecuencia de la contaminación del suelo, puesto que ya no da ningún tipo de cultivo este suelo, y al tener contacto con este se corre el riesgo de contraer una enfermedad ya que por la mezcla de tantassustancias y químicos esta resulta ser de alguna manera radioactiva. en este lugar no se han tomado las medidas correspondientes.
2. Solución 1 : Este lugar podría ser utilizado para extender la empresa colocando una capa de cemento, pero antes de esto, agregarle ciertos químicos al suelo para que lo estabilice o contrarreste los efectos ocasionados por las sustancias que emanan de los desechosindustriales, y así pueda ser manipulado el suelo, claro está con la debida precaución , además de colocar diversos contenedores para la colocación de dichos sobrantes y separarlos de acuerdo al tipo de material y de tal manera se prevendría los problemas de contaminación.
3. Solución 2: se reemplace los sacos de arroz y frijol por vales de despensa para incentivar al personal de la empresa y se tengala misma efectividad en la producción y los trabajadores regresen a la anterior actitud ya que esto sería un buen motivante.

PROBLEMÁTICA 2
POACTIVA MEDIO AMBIENTE CAASA, S.A DE C.V
Con sede en Madrid, España, Proactiva Medio Ambiente (respaldada por Veolia Environnement), es una de las empresas líderes de América Latina en servicios medioambientales, especializada en la gestión integral delagua y los residuos.
Opera en 8 de los principales Países de América Latina a través de una amplia red de delegaciones y empresas locales. En México, Proactiva Medio Ambiente se asoció con el grupo Ingenieros Civiles Asociados (ICA).
Ingenieros Civiles Asociados es un grupo empresarial mexicano vinculado principalmente a la industria de la construcción, presente en más de 7 países en el mundo y...
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