proc.

4.- REFERENCIAS.
 Constitución Nacional de la República Bolivariana de Venezuela
 Ley Orgánica de Prevención y Condición, del Medio Ambiente de Trabajo.
 Reglamento Parcial de la Lopcymat
 Ley Orgánica del Trabajo
 Ley Orgánica del Ambiente
 Normas PDVSA
IR-S-04 Sistema de Permisos de Trabajo
IR-S-17 Análisis de Riesgo del Trabajo
SI-S-04 Requisitos de Seguridad Industrial, Amientee Higiene Ocupacional
SI-S-11 Medidas por incumplimiento de normas y condiciones en materia de seguridad
SI-S-20 Elaboración de Procedimiento de Trabajo Seguro.
SI-S-28 Control de Fuentes de Energía.
SI-S-29 Seguridad y Salud para Trabajos en Tensión.
SI-S-31 Seguridad Industrial para Trabajos en Altura.

 Normas COVENIN
0474-97 Registro, clasificación de estadísticas de lesiones detrabajo.
2237-89 Ropas, equipos y dispositivos de protección personal.

 DECRETOS.
Decreto 2216 “Norma para el manejo de los desechos sólidos de origen doméstico, comercial, industrial o de cualquier otra naturaleza que no sean peligrosos”.
-. Decreto 2635 “Norma para el control de la recuperación de materiales peligrosos y manejos de los desechos peligrosos”.
-. Decreto 883 “Normas paraclasificación y control de la calidad de los cuerpos de agua y vertidos o efluentes líquidos”.
-. Decreto 638 “Normas sobre la calidad del aire y control de la contaminación atmosférica”.
.- Decreto 2218 “Normas para la clasificación y manejo de desechos en establecimientos de salud”.

5.-ROLES Y RESPONSABILIDADES DEL PERSONAL

ORGANIZACION
CARGO
RESPONSABILIDADES







COOPERATIVAMENME 0671, R.L.









GERENTE DE PROYECTO • Establecer junto con el Ingeniero Residente las acciones que se correspondan para el cumplimiento de los lineamientos establecidos en los PTS.
 Apoyar la implementación del presente Procedimiento de trabajo seguro con la disposición de recursos, tanto financiero como humano, requeridos para la puesta en marcha del mismo.
 Asegurarla ejecución eficaz de un programa de inspección de equipos, maquinarias y herramientas.
 Promover reuniones con supervisores a fin de analizar los logros y acciones en materia de Seguridad, Higiene y Ambiente.
 Cumplir con las visitas gerenciales
 Participar en las inspecciones, reuniones y auditorias de seguridad.
 Mantenerse actualizados respecto a los aspectos legales que involucranla seguridad, higiene y ambiente.
COOPERATIVA MENME 0671, R.L. INGENIERO RESIDENTE  Planificar, organizar, dirigir, supervisar y controlar el desarrollo de políticas, sistemas y procedimientos de seguridad para la conservación de un ambiente de trabajo sano y seguro.
 Verificar la entrega de los equipo de protección personal a los trabajadores.
 Participar en comités de Investiga causas deaccidentes y adopta medidas para evitar su repetición.
 Verificar que el personal encargado de ejecutar las actividades este calificado y en pleno conocimiento de los riesgos asociados a la actividad.
 Verificar las condiciones de los equipos, herramientas y maquinarias a utilizar mediante el desarrollo de la actividad, constatando la existencia de las certificaciones vigentes del personal yequipos.
 Responsable ante el cliente por la aplicación del procedimiento y todas las normas de seguridad y medidas de trabajo seguro.
COOPERATIVA MENME 0671, R.L. COORDINADOR
SIAHO  Elaborar y entregar toda la información necesaria y requerida por el cliente
 Auditar el trabajo realizado por el personal a su cargo
 Asesorar a los supervisores en la elaboración de ART
 Mantener registroen un Dossier de la ejecución de las actividades SIAHO.
 Participar en comités de investigación de accidentes y adoptar medidas para evitar su repetición.
 Promover y dirigir actividades que contribuyen al bienestar físico del trabajador.
 Realizar los informes semanales de estadísticas y accidentalidad.
 Realizar charlas de inducción de seguridad a todo el personal que ingresen nuevo...