procariotas

ASISTENCIA GERENCIAL METODOLOGIA A DISTANCIA
GRUPO B NIVEL I

VALORES ANTIVALORES
PERTENENCIA: Es sentirnos parte de un grupo o una sociedad. Es aquel sentimiento que nos lleva a veralgo como parte de nosotros, de nuestra vida, de nuestro interior. FALTA DE SENTIDO DE PERTENENCIA: Falta de interés y no saber valorar lo que se tiene
AMISTAD: La amistad es una de lasrelaciones interpersonales más comunes que la mayoría de las personas tiene en la vida. Afecto desinteresado y ser generoso y dar de si mismo lo mejor ENEMISTAD: No ser agradable con alguien enespecial, y hacerle la vida imposible.
RESPETO: Es reconocer, apreciar y valorar a mi persona, así como a los demás, y a mi entorno.
Es establecer hasta dónde llegan mis posibilidades de hacer o nohacer, como base
De toda convivencia en sociedad. IRRESPETO: Es una forma de agresión o coerción que deteriora las relaciones entre las personas.
RESPONSABILIDAD: Cumplir con mis deberes de tipomoral que surge de la posible equivocación cometida por un individuo en un asunto específico IRRESPONSABILIDAD: No cumplir un acto u obligación asumido de manera voluntaria u obligatoria, pero encada caso.
HONESTIDA: la honestidad constituye una cualidad humana que consiste en comportarse y expresarse con sinceridad y coherencia, respetando los valores de la justicia y la verdadDESHONESTIDA: Actuar a base de mentiras y no ser deshonestidad con los individuos y con uno mismo
CONFIANZA: La confianza es la seguridad o esperanza firme que alguien tiene de otro individuo o dealgo. También se trata de la presunción de uno mismo y del ánimo o vigor para obrar. DESCONFIANZA: Estar prevenido con los que lo rodean y puede llevar al individuo al aislamiento.


LEALTAD: esuna virtud que se desarrolla en la conciencia y que implica cumplir con un compromiso aún frente a circunstancias cambiantes o adversas. DESLEALTAD:
Cuando uno traiciona a alguien o lo defrauda