Proceaso de seleccion

PROCESO DE SELECCIÓN

Fecha y hora de entrevista
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Nombre completo de entrevistado ______________________________________
Apellidos completos delentrevistado_____________________________________
Edad _____________________________________________________________
Cargo al que aspira__________________________________________________
Teléfono - Celular__________________________________________________

1. ESTUDIOS

¿Qué estudios ha realizado? (nivel técnica, tecnología o profesional)
¿Planea continuar especializándose?
¿Si la empresa le brinda laoportunidad de continuar con sus estudios, lo haría?
¿Cree usted que puede trabajar y estudiar al mismo tiempo y cumplir a cabalidad sus obligaciones académicas y laborales?
¿Habla algún idioma diferente alespañol?
¿si la empresa le exigiera hablar un segundo idioma, dispondría del tiempo para aprenderlo?

2. EMPRESA

¿Cómo se enteró de la vacante a la cual hoy aspira?
¿Qué sabe usted de laempresa?
¿Por qué le gustaría laborar dentro de esta organización?
¿cree usted que dentro de esta empresa puede desarrollar sus metas individuales si entorpecer las metas de la empresa?
¿Qué le puedeusted aportar a la empresa?

3. PERSONALIDAD

¿Cuál cree usted que son sus emjores cualidades? ¿porque?
¿Cuáles cree usted que son sus mayores defectos y como podría transformarlos de negativos apositivos?
¿lee usted algún libro en este tiempo?
¿se adapta fácilmente a cambios?
¿Cómo s eve usted en 5 años?

4. TRABAJO

¿ha laborado anteriormente?
¿Qué cargo desempeño en la empresaanterior?
¿Por qué dejo el empleo anterior?
¿alguna vez ha sido despedido?
¿Cómo se siente mejor laborando? (individual o en equipo?
¿tiene facilidad para seguir instrucciones?
¿Qué opina de susjefes anteriores? (si los ha tenido?
Según su observación; ¿este es un buen lugar para laborar? ¿Por qué?

5. ENTORNO FAMILIAR

¿Cuál es su estado civil?
¿Tiene hijos?
¿Qué piensa su familia de...