Procedimeinto Ejecutivo

Páginas: 11 (2539 palabras) Publicado: 22 de julio de 2011
PROCEDIMIENTO EJECUTIVO
Puede comenzar
Por demanda Ejecutiva o por Gestión
Preparatoria.
GESTION PREPARATORIA
INSTRUMENTOS PRIVADOS PROPIAMENTE TALES
Se pide al tribunal que se cite a la persona que aparece suscribiendo el documento y va a acompañar el documento en cuestión.
EL TRIBUNAL VA A PROVEER LA SOLICITUD CITANDO A LA PERSONA A OBJETO QUE RECONOZCA LA FIRMA, PARA UNAAUDIENCIA PARA EL TERCER O QUINTO DIA. (Esta resolución se notifica personalmente). Ver apunte
actuaciones en dicha audiencia.
INSTRUMENTOS PRIVADOS MERCANTILES------------- Se pide al tribunal la
notificación judicial del protesto.
EL TRIBUNAL VA A DICTAR UNA RESOLUCION QUE CONSISTIRA EN
ORDENAR LA NOTIFICAR EL PROTESTO DEL DOCUMENTO “NOTIFIQUESE”.
Iniciación del procedimiento ejecutivo(requisitos):

Que la obligación conste en un título ejecutivo.

Que sea líquida.

Que sea actualmente exigible.

Que la acción no se encuentre prescrita.
PRESENTACION DE LA DEMANDA EJECUTIVA.

RESOLUCION DEL TRIBUNAL------ “DESPÁCHESE MANDAMIENTO DE
EJECUCION Y EMBARGO.”
REQUERIMIENTO DE PAGO Y NOTIFICACION
CUADERNO DE
APREMIO
DE LA DEMANDA EJECUTIVA. (DEPENDE DELA
MANERA EN QUE SE INICIO EL JUICIO EJECUTIVO).
EMBARGO
OPOSICION (4 días;8 días; 8+x)
B. MUEBLES B. INMUEBLES
Excepciones del 464.
Requisitos del 465.
TRASLADO AL EJECUTANTE (4 días)
RESPONDE
EL TRIBUNAL DEBE REVISAR LA ADMMISIBILIDAD
DE LAS EXCEPCIONES PRESENTADAS POR EL EJECUTADO.
SI DECLARA ADMISIBLE LA EXCEPCION DEBE DECIDIR SI
RECIBE LA CAUSA A PRUEBA O NO.TERMINO PROBATORIO (10días)
SI NO ES ADMISIBLE
SENTENCIA DEFINITIVA
PERIODO DE OBSERVACION A LA PRUEBA (6 días)
SENTENCIA CONDENATORIA O ABSOLUTORIA
PROCEDIMIENTO SUMARIO

PROCEDIMIENTO EJECUTIVO
El juicio ejecutivo puede comenzar ya sea por demanda ejecutiva, ya sea por una acción preparatoria de la vía ejecutiva. Ello dependiendo si el título que se posee es o no título ejecutivoperfecto.
Si el título ejecutivo que se tiene es imperfecto y se trata de instrumentos privados propiamente tales, van a requerir de una acción preparatoria de la vía ejecutiva tendiente a perfeccionar o a completar el título.
El solicitante va a pedir al tribunal que cite a la persona que aparece suscribiendo el documento y va a acompañar el documento en cuestión. El tribunal va a proveer estasolicitud citando a la persona a objeto que reconozca la firma, para una audiencia que fija el juez para el 3°o 5° día. Esta resolución se notifica personalmente al citado ya que es la primera gestión judicial.
Actitudes del citado:
No comparecer.
Comparecer.
Compareciendo puede: Dar respuestas evasivas y con ello el solicitante va a pedir al
tribunal que se tenga por reconocida lafirma sin más trámite; Negarse a declarar; Negar la firma y con ello termina ipso facto la gestión preparatoria y no hay más trámites procesales; Reconocer firma y con ello queda preparada la ejecución y el título es perfecto.
La fecha y hora de la audiencia es indicada por el juez, es un plazo judicial por lo que el citado podría pedir prórroga del plazo, cumpliendo con los requisitos establecidosen el artículo 67 del CPC.
Este plazo es establecido en beneficio del citado por lo que podría comparecer antes de
la referida audiencia, la cual solo tiene por objeto que reconozca la firma.
La comparecencia del citado puede ser por escrito, pero en la práctica así no ocurre, pues resulta más conveniente hacerlo en forma personal(a dicha audiencia tampoco se puede designar un mandatario).Si la persona no comparece debe dejarse constancia en el expediente de que el citado no compareció a la audiencia. El solicitante deberá pedirle al tribunal que se tenga por reconocida la firma en rebeldía del citado y el tribunal va a dictar una resolución en que se tenga por reconocida la firma en rebeldía del citado. Si no se pide al tribunal que declare la rebeldía del citado este podría...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Procedimeintos
  • Procedimeintos
  • Procedimeinto De Contratacion
  • PROCEDIMEINTO DE FORMACION
  • Procedimeinto de la lopnna
  • PROCESOS Y PROCEDIMEINTOS
  • Procedimeintos Actuales
  • ejecutivo

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS