procedimeinto

1. OBJETIVO

1.1 Identificar y evaluar factores de riesgo físicos, químicos, biológicos, psicosociales, ergonómicos, locativos, eléctricos que puedan dar origen a una enfermedad profesional, a unincidente o accidente de trabajo.

1.2 Establecer y proponer medidas de control para la eliminación o mitigación de los factores de riesgo hallados

1.3 Hacer seguimiento a la eficacia de lasmedidas de control implementadas

2. RESPALDO DE GERENCIA

La Gerencia apoya el programa de inspecciones a través de las siguientes acciones:

Facilitando los recursos económicos
Facilitando ladivulgación del programa a todos los trabajadores
Revisando los informes de inspección
Liderando las medidas propuestas por las inspecciones para mejorar las condiciones de trabajo del personal de laempresa
Promoviendo la capacitación interna y externa de los trabajadores encargados de ejecutar las inspecciones

3. RESPONSABLES

3.1 GERENCIA GENERAL
Velar por la ejecución periódica de lasinspecciones y verificar que se implementan las accione recomendadas por las inspecciones.

3.2 Coordinador HSE
Planea, programa, ejecuta y lidera las inspecciones

3.3 COPASO/VIGIA
Participaractivamente en la ejecución de las inspecciones y proponer alternativas para intervenir los diferentes factores de riesgo encontrados

4. PERIODICIDAD

Estas inspecciones se realizarantrimestralmente con base a las diferentes inspecciones de equipos, herramientas y locativas y la periodicidad de los mismos

5. AREAS A INSPECCIONAR

Las inspecciones planeadas contemplan las siguientesáreas:
Área Administrativa
Gerencia general

6. PROCEDIMIENTO
El Coordinador de HSE en coordinación con los miembros del COPASO/VIGIA programa las inspecciones del área administrativa verificando cadauno de los puntos de la lista de chequeo de inspecciones en la cual debe señalar SI, si cumple, NO si no cumple N/A si no aplica.
Finalizadas las inspecciones el COPASO/VIGIA entrega el formato...