Procedimiento Administrativo Sancionador

PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO SANCIONATORIO
LEY 1437.
En contraste con las concepciones tradicionales del derecho administrativo y sus procedimientos, en el nuevo código emerge como elverdadero objeto de la Parte Primera no las autoridades y sus procedimientos, sino la persona humana, a quien la administración debe servir, para proporcionarle eficaz protección y garantía en susderechos inalienables.
El código hace claramente el tránsito de la idea del ciudadano-administrado a la de persona-titular de derechos, y de la autoridad que simboliza el poder del Estado a la autoridadque es, por excelencia, un servidor público.

El código establece las reglas generales que se aplicarán a todos los procedimientos administrativos, como: reglas de carácter general en relacióncon los procedimientos administrativos sancionatorios, con carácter supletorio frente a procesos sancionatorios especiales, y preceptos que garantizan en este caso también el debido proceso(imputación clara y precisa, notificaciones, oportunidad para presentar descargos, para aportar y practicar pruebas, derecho de contradicción, legalidad de las faltas y de las sanciones, graduación de lassanciones, recursos, caducidad de la facultad sancionatoria y de la sanción impuesta)

Principios en materia administrativa sancionatoria.
Las actuaciones administrativas se desarrollarán,especialmente, con arreglo a los principios:
del debido proceso, igualdad, buena fe, imparcialidad, moralidad, participación, responsabilidad, transparencia, publicidad, coordinación, eficacia, economía yceleridad. (Artículo 3)
1. Principios en materia administrativa sancionatoria.
En materia administrativa sancionatoria, se observarán adicionalmente los principios de. (Artículo 3, numeral 1)* legalidad de las faltas y de las sanciones,
* de presunción de inocencia,
* de no reformatio in pejus y
* non bis in ídem.

Procedimiento administrativo sancionatorio
Los...