Procedimiento administrativo














función quien no tiene titulo alguno o cuando está viciado el nombramiento del titular del órgano o el nombramiento legal se dicta antes o después que se haya extinguido Objetivos. ENAPos. Accidental. Determinación de la voluntad de la adm. Dirigida a modificar o restringir efectos del contenido esencial del acto. Formales. Medio de producción y exteriorización. Nºprocedim. o ley 27444 Deberá ser motivada y notificada
9. Acto Administrativo Clases : Aquello que ordenan o prohíben determinado comportamiento Aquellos configuradores de RJ: fundamentan, modifican o eliminan una RJ concreta A. adm. Favorables y de gravamen A. Discrecionales y Reglados . Reglados .- Aquellos en los que la adm. se limita a aplicar la ley otorgando o denegando Dº subj. en casosconcretos, existen dos tipos: Supuestos en que el particular tiene dº a obtener lo que solicita. El particular no tiene dº a obtener lo que solicita. Discrecionales .- Aquellos en los que la adm otorgará o denegará dº subj. dependiendo de las circunstancias y condicionamientos que estime la propia adm. Debiendo ser siempre motivado.
10. Validez del Acto Administrativo Elementos : Competencia Objeto ocontenido Finalidad pública Debidamente motivado Procedimiento regular Competencia : Es la sp de la Jurisdicción, es decir la delimitación de la autoridad judicial de poder administrar justicia. En el caso del sist. Jur., especifica la competencia como el elemento de validez de los a.adm. Que faculta a un órgano en razón de Materia, territorio, grado, tiempo o cuantía. C O FP DM PR
11. Objeto oContenido : Objetum  lo que está colocado adelante. Rpta que da cuando se pregunta para qué?, es decir constituyen aquello que dio motivo al inicio del Proc. Adm. Y constituye el análisis de la pretensión del administrado y su respectiva aceptación o negación. Debiendo ser lícito, preciso, posible física y jurídicamente y comprender las cuestiones surgidas de la motivación. Es el principal elementode validez para los administados.
12. Finalidad Pública : Viene a ser lo perseguido por la autoridad con su decisión, es decir, es el resultado de lo que la administración o los administrados quieren alcanzar. Resultado de una pretensión que forma parte de la causalidad jurídica establecida por el Edo, caso contrario, se considerará a esta como una pretensión que tiene como fin efectos jurídicoscontrarios a los perseguidos y pro lo tanto sancionados. Motivación : Es la justificación razonable de un acto volitivo. Es un deber y Dº De acuerdo a nuestro O.Proc.Adm., la motivación constituye un conj. De razonamientos de hecho y de derecho realizados por la Aut. Adm, en los cuales tendrán su decisión. Fundamenta, expone los argumentos fácticos y jurídicos que sustenta la emisión de una.adm., es dcir una argumentación razonada y jurídicamente aceptable. Administración Administrados
13. Procedimiento Regular : La autoridad adm. Antes de emitir una resolución debe recopilar las opiniones técnicas como legales de sus órganos de apoyo a efectos de no emitir un acto adm. Arbitral o antojadizo. Para ello cuenta con los órganos de asesoramiento y apoyo quienes son los encargados derecomendar y guiarlo hacia una decisión justa y legal, siendo estos los documentos que conforman el acervo y antecedentes del a. adm.
14. Eficacia del Acto Administrativo Supuestos de la eficacia del a. adm. : Eficacia Anticipada .- Sólo si fuera más favorable a los administrado y siempre que no lesione los Dº Fund. o intereses de buena fe legalmente protegidos de terceros. Es decir se tiene que enforma indubitable se materializará el acto. Eficacia Retroactiva .- Cuando se pretenda retrotraerse la eficacia del acto debe existir un SH justificativo para su adopción. Debiendo cumplirse ciertas condiciones : No existe una Nº previa que conceda una eficacia anticipada Bona fide por parte del Administrado. Es lo más favorable al Administrado. Eficacia del A.Adm. Regla General Excepción Desde su...