procedimiento administrativo
Páginas: 4 (820 palabras)
Publicado: 21 de noviembre de 2014
MUNICIPALIDAD DE SAN JOSÉ
DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS
SECCION DE ASUNTOS LABORALES
AL-1507-3-2013 Página 1 de 310 de julio del 2013
Doctora
Sandra García Pérez
Alcaldesa de San José
En respuesta a lo solicitado por su persona con respecto a la consulta realizada mediante oficioALCALDIA-3766-2013 le manifiesto que;
EL ARTICULO 57 DE LA CONVENCION COLECTIVA MUNICIPAL DICE:
ARTICULO 57: La Municipalidad concederá permiso co¬n goce de salario, de 16 horas semanales, a tres miembrosdirectivos de cada organización firmante de la Convención Colectiva, para que atiendan labores de organización y proselitismo propias de cada sindicato.-
Dicho permiso deberá ser Solicitado por elSecre¬tario general de la organización Interesada, con un mínimo de 8 horas de anticipación.
Cuando una organización sindical asi o requiera, dicho permiso semanal podrá ser disfrutado por unnumero mayor de sus miembros directivos.
Asimismo se concederá permiso sin goce de sala¬rio, al dirigente o dirigentes, en un número no mayor de dos por Sindicato Contratante, para desempeño de laborespropias de su Sindicato, Federación o Confederación a que pertenezcan. Dicho permiso se concederá hasta por un año, pudiéndose renovar si así lo requiera su organización, excepto que el dirigentefinalice en su gestión como tal, que implicaría la terminación del mismo.
Concluido el permiso que será tramitado a solicitud de la Secretaria General del Sindicato correspondiente, el beneficiario elmismo podrá reintegrarse a su puesto, sin alteración alguna de su derechos laborales a su favor.
La Municipalidad concederá permiso o todos los afiliados de los Sindicatos contratantes de laCon¬vención, cuya asistencia sea requerida para la celebración de sus Asambleas Generales, Ordi¬narias o Extraordinarios. Las solicitudes de permiso deberán hacerlas los Sindicatos, con no menos de 8...
DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS
SECCION DE ASUNTOS LABORALES
AL-1507-3-2013 Página 1 de 310 de julio del 2013
Doctora
Sandra García Pérez
Alcaldesa de San José
En respuesta a lo solicitado por su persona con respecto a la consulta realizada mediante oficioALCALDIA-3766-2013 le manifiesto que;
EL ARTICULO 57 DE LA CONVENCION COLECTIVA MUNICIPAL DICE:
ARTICULO 57: La Municipalidad concederá permiso co¬n goce de salario, de 16 horas semanales, a tres miembrosdirectivos de cada organización firmante de la Convención Colectiva, para que atiendan labores de organización y proselitismo propias de cada sindicato.-
Dicho permiso deberá ser Solicitado por elSecre¬tario general de la organización Interesada, con un mínimo de 8 horas de anticipación.
Cuando una organización sindical asi o requiera, dicho permiso semanal podrá ser disfrutado por unnumero mayor de sus miembros directivos.
Asimismo se concederá permiso sin goce de sala¬rio, al dirigente o dirigentes, en un número no mayor de dos por Sindicato Contratante, para desempeño de laborespropias de su Sindicato, Federación o Confederación a que pertenezcan. Dicho permiso se concederá hasta por un año, pudiéndose renovar si así lo requiera su organización, excepto que el dirigentefinalice en su gestión como tal, que implicaría la terminación del mismo.
Concluido el permiso que será tramitado a solicitud de la Secretaria General del Sindicato correspondiente, el beneficiario elmismo podrá reintegrarse a su puesto, sin alteración alguna de su derechos laborales a su favor.
La Municipalidad concederá permiso o todos los afiliados de los Sindicatos contratantes de laCon¬vención, cuya asistencia sea requerida para la celebración de sus Asambleas Generales, Ordi¬narias o Extraordinarios. Las solicitudes de permiso deberán hacerlas los Sindicatos, con no menos de 8...
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