Procedimiento Contratación De Maestros

Procedimiento para la Contratación de maestros.

Recordando que nuestros adultos mayores, en diferentes circunstancias poseen poca tolerancia a la frustración, ya sea por situaciones personales ode salud, los maestros interesados en ser parte del equipo de Las Gardenias deberán tener siempre presente la tolerancia y el respeto, así como la calidez en nuestros residentes.

Aquí nombro unalista de requerimientos importantes para la contratación de maestros:

1.- El maestro deberá venir a una entrevista previa con curriculum, trayendo en el mismo, mínimo tres referencias personales.2.-En la entrevista el Director de Actividades tiene la OBLIGACIÓN y el DERECHO de cuestionar e investigar los objetivos con los cuáles se pretende impartir la actividad, teniendo siempre en cuentaque cada CLASE debe ser con el único objetivo de beneficiar al residente otorgándosele una mejor calidad de vida.

3.-En caso, de que el Director de Actividades esté interesado en la actividadpropuesta, se programa una clase, como muestra, aclarándosele al maestro que no se le pagará esta misma y que se programará e incluirá en el calendario de actividades, sólo si a la mayor parte de losresidentes les agrada y cumple con el objetivo de brindar al adulto mayor una mejor calidad de vida.

Nota Importante 1: El Director de actividades debe procurar que esté presente la mayor parte de losresidentes en la clase muestra, para así poder lograr un mejor resultado.

Nota Importante 2: El Director de Actividades tiene la OBLIGACIÓN de estar presente en cada una de las clases muestra,verificando que;
* El maestro desempeñe su clase con calidez y respeto al residente.
* Dominio completo y desarrollo del tema.
* Empatía con el residente.
* Tolerancia y paciencia con elresidente.
* Tranquilidad y Aceptación del residente tanto del maestro como de la clase.
* Puntualidad del maestro.

4.- Ya impartida la clase muestra, y al termino de la misma, el...