Procedimiento Contratacion


PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN Y CONTRATACION

El presente procedimiento tiene por objetivo principal establecer la metodología del proceso de contratación de personal de la obra Conservación Globalmixta, Parinacota, siguiendo los lineamientos establecidos en el procedimiento general de reclutamiento y selección de personal adoptado por COMSA DE CHILE S.A. y aplicable en las obras para el personalde producción.
Paso 1
La solicitud de contratación la realiza el jefe de terreno o encargado de área al profesional residente quien aprueba o rechaza la incorporación. Esta solicitud debe ser siemprepor escrito o via mail, la aprobación debe ser con firma del residente en la solicitud o confirmación de mail aprobando la contratación.
Paso 2
Quien Solicita la incorporación entrega la solicitud alencargado de RRHH o en su defecto al Jefe Administrativo, con su respectivo V°B° del residente la solicitud debe contener toda la información necesaria para la contratación (cargo, remuneración,regalías y plazos de contratación) el encargado de RRHH, entrega el listado de documentación que debe adjuntar el nuevo trabajador para proceder con su contratación.
Listado General de Documentación aSolicitar:
Certificado de Antecedentes actualizado
2 Fotografías tamaño carnet en color con nombre y rut
Certificado de Afiliación a Isapre o Fonasa
Certificado de Afiliación a A.F.P
Carta de RenunciaNotariada o Finiquito (Sólo para contrato Indefinido)
Fotocopia Certificado de Título o de Egreso de la carrera cursada (solo Profesionales)
Currículum Vitae (solo Profesionales y cargos que requieranantigüedad)
Fotocopia de carnet de identidad (por ambos lados)
Hoja de vida del Conductor (si tiene Licencia de Conducir y ocupara vehículos de la empresa)
Licencia de Conducir (si su cargo requiereuso de vehículo de la empresa)




Paso 3
Una vez que el trabajador a enterado el total de la documentación solicitada, el encargado de RRHH llenara la ficha de ingreso del nuevo trabajador y derivará...