Procedimiento Control de Cambios

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PROCEDIMIENTO CONTROL DE CAMBIOS
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CONTENIDO

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1. Nombre del procedimiento 1
2. Objetivo1
3. Alcance 1
4. Descripción 2
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1. Nombre del procedimiento: Control de cambios.2. Objetivo: Administrar y controlar los cambios solicitados y/o necesarios durante el desarrollo de los procesos.

3. Alcance: Registrar, analizar, evaluar, planear y desarrollar los cambiosdurante el desarrollo de los procesos.









4. Descripción:

Inicio:

1) Analiza requerimiento: Se recibe de algún stakeholder, que en estos casos se espera que sea el cliente, lasolicitud del requerimiento de cambio y luego se procede a realizar el análisis.
2) Determinar alcance: Se determina el impacto y los elementos que hacen parte tanto del proceso como del proyecto, que severían afectados con dicho cambio.
Un posible alcance es como un ejemplo a las demás universidades que no poseen el sistema QR para que ellas lo implementen, no solo esto también puede verse como unauniversidad que integra la ingeniería y la medicina, puesto que resalta su legado medico defendiendo a los estudiantes discapacitados por medio de tecnología innovadora y al alcance de todos.
3)Evaluar impacto: Luego de determinar el alcance, se evalúa la posibilidad de hacer dicho cambio, siempre y cuando no se vean muy involucrados los elementos del proceso y del proyecto.
Puede generarseque otras universidades deseen implementar el mismo sistema QR
Planear ajustes o cambio solicitado: Se evalúa más a fondo si en verdad se requiere realizar e incorporar el cambio en los procesos, yde no ser así se le dará una respuesta negativa al stakeholder que lo solicitó.
Si durante el proceso se requiere generar un cambio en el sistema QR, primero se evaluara el tiempo que tome si la...