PROCEDIMIENTO DE CERTIFICACIÓN PARA CONDUCTORES








Control de Cambios
Versión
Origen o Descripción de los cambios
Fecha
0
Original
15/08/2014


















Autorizaciones

Elaboró
Revisó y Aprobó
Nombre


Firma
Firma en original
Firma en original
Cargo
Coordinador de calidad
GERENTE
Fecha
15/08/2014
15/08/2014




















1. OBJETIVO

Describir el procesoy actividades a seguir por parte del personal operativo de XXXXXXXXCentro de Reconocimiento de Conductores, para otorgar o negar la certificación solicitada por un aspirante.

2. ALCANCE

Este procedimiento debe ser aplicado por todas las personas relacionadas con el proceso de certificación, abarca: la solicitud del aspirante, cumplimiento de requisitos de cada esquema de certificación,registró en el sistema de evaluación, RUNT y Sistema de Seguridad SISEC, valoración del aspirante y análisis de resultados, derivación de candidatos, decisión sobre la certificación, solicitud y cargue de la información a la plataforma SISEC, RUNT, Atención de Quejas, Apelaciones, archivo y backup del Sistema de Información.
CONDUCTORES: Resolución 00217:2014, NTC ISO/IEC17024:2013, Resolución 96993. DEFINICIONES

3.1 Proceso de certificación: Todas las actividades mediante las que un organismo de certificación o Centro de Reconocimiento de Conductores establece que una persona cumple con los requisitos de competencia especificados.

3.2 Esquema de certificación: Requisitos específicos de certificación relacionados con categorías especificadas de personas a las que se aplican lasmismas normas y reglas particulares, y los mismos procedimientos. En el caso de los Centros de Reconocimiento el esquema de certificación hace referencia a la Resolución 0217/14, la cual incluye los rangos de aprobación para los alcances para Servicio Particular y Servicio Público, para conductores.

3.3 Competencia: Capacidad demostrada de aptitudes y/o habilidades y atributos personalesdemostrados, como se define en el esquema de certificación.

3.4 Certificado de Aptitud Física Mental y de Coordinación Motriz: Es el documento expedido y suscrito por un médico que actúa en nombre y representación de un Centro de Reconocimiento de Conductores, en el que se certifica ante las autoridades que el aspirante a obtener por primera vez, Recategorizar y/o refrendar la licencia deconducción, posee la aptitud física, mental y de Coordinación Motriz adecuada a las exigencias que se requieren para conducir un Vehiculo. Su validez es de 60 días contados a partir de su fecha de expedición.


3.5 Aspirante: Persona que requiere los servicios del Centro de Reconocimiento de Conductores.

3.7 Candidato: Aspirante que ha cumplido los requisitos previos especificados, permitiendo suparticipación en el proceso de certificación.

3.8 RUNT: Siglas que designan Registro Único Nacional de Transito (aplica para conductores)

3.9 SISEC: Siglas que designan Sistema integrado de Seguridad para la validación de la identidad.


4. RESPONSABLES

Todo el personal de XXXXXXXX Centro de Reconocimiento de Conductores tiene injerencia directa sobre el proceso de certificación.5. PROCEDIMIENTO



ACTIVIDAD
DESCRIPCIÓN
RESPONSABLE
ATENCIÓN EN RECEPCIÓN
Efectuar Alistamiento Previo al Inicio de Labores
Debe:
Energizar el servidor.
Energizar el equipo de cómputo y periféricos asignados (Impresora, escáner biométrico, cámara fotográfica) y verificar su correcto funcionamiento.
Ejecutar el acceso al Software Coordinador Administrativo según lo establecido en elManual de Usuario, autenticarse como usuario introduciendo el password asignado.
En caso de no funcionar alguno de estos equipos, debe informar por el medio que sea pertinente al coordinador Administrativo para que trate de subsanar el inconveniente o contacte al responsable de mantenimiento según aplique.
Recepcionista
solicitud de agendamiento cita
La recepcionista verificará si el aspirante...