PROCEDIMIENTO de Herraje de caballo CS 1294






CONTRATO: CS 1294 PREVENCION Y COMBATE DE INCENDIOS FORESTALES





Toma de conocimiento
Toma de conocimiento


Fecha
Fecha









1. Responsables.

1.1).- Gerente General.

Asignar los recursos necesarios para la correcta realización del servicio, según requerimientos establecidos por el cliente y aquellos solicitados internamente por personal en operación.
Informar a nivel gerencial acliente Minera Los Pelambres de toda emergencia de incendio forestal

1.2) Administrador de Contrato


Debe revisar, aprobar, controlar y mantener en vigencia el presente procedimiento, mediante firma que autoriza su aprobación y aplicación.

Asume la responsabilidad de la función especifica, dentro del contexto del servicio para lo cual RMC Servicios Ltda, fue contratado. También será responsablede que todo el personal bajo su cargo conozca y aplique en forma correcta este procedimiento.

1.3).- Asistente Administrativo.

Responsable de administrar la documentación laboral y acreditar su cumplimiento ante la inspección del trabajo en base a lo establecido en contrato de trabajo de cada personal y en la reglamentación vigente. Entregará a la Minera, los primeros días de cada mes, elcertificado de cumplimiento laboral entregado por la Inspección del Trabajo.
Coordinará los recursos y desarrollará la logística necesaria para controlar un incendio forestal.
Apoyará a administrador de contrato de RMC en la programación y establecerá los contactos necesarios para el desarrollo de capacitaciones y adquisiciones de herramientas y equipos de combate de incendio forestal

1.4).- Jefe deBrigada



Es la persona a cargo de la operación y responsable de entregar y hacer cumplir las tareas asociadas a este procedimiento, además de todos los reglamentos y normativa de seguridad de la empresa, todo en forma planificada y coordinada con encargado de Minera Los Pelambres y con sus trabajadores, evitando que se originen incidentes.

Debe realizar la difusión (verbal), instrucción yverificación antes de realizar la tarea a todos los trabajadores, quedando así capacitados para realizar el trabajo asignado; además, debe controlar la aplicación correcta en terreno de los puntos altamente críticos de la tarea, descritos y especificados en el siguiente procedimiento de trabajo

1.5).- Brigadistas

Todos los brigadistas deben ser instruidos sobre este procedimiento, y tienen laobligación de acoger, respetar y cumplir con cada una de las disposiciones relacionadas con este trabajo y con el presente procedimiento.
No obstante no está autorizado para intervenir u operar si no cuenta con la competencia y/o autorización reglamentaria.
Deben desempeñar su trabajo con absoluta disciplina, respeto, y dedicación, enmarcado dentro de sus obligaciones laborales
Deben mantener el orden yel aseo en todo momento en su lugar de trabajo y acatar las instrucciones del jefe de Brigada y del jefe de cuadrilla, manteniendo el respeto hacia sus superiores y compañeros de trabajo.
Deben siempre verificar el perfecto estado físico y anímico del caballo, y herramientas antes de realizar el herraje.
Deben informar de inmediato al Administrador de contrato y/o Supervisión cuando se detectencondiciones subestándares en equipos y/o herramientas que puedan causar accidentes con daños a las personas, materiales y equipos.
Deben utilizar y mantener adecuadamente los elementos de protección personal.
Evitar realizar acciones inseguras que puedan colocar en riesgo su integridad física y las de sus compañeros de trabajo. (Artículo 38 Capitulo II Decreto supremo Nº 72 reglamento deseguridad minera)
Tienen el deber de hacer uso de las facilidades que otorga la empresa para capacitarse en Técnicas Operacionales, de Seguridad y Salud Ocupacional, participando activamente.

1.5.1 Herrero

Persona (brigadista) idónea y competente en el manejo de caballo, colocación de herraduras y en la manipulación de herramientas específicas para el herraje.
Al mismo tiempo debe cumplir con un...