procedimiento de mantencion chutes













PROCEDIMIENTO DE TRABAJO
“FABRICACIÓN Y MONTAJE DE PORTON CHANCADOR PRIMARIO”









INDICE

1. INTRODUCCION
2. OBJETIVOS
3. ALCANCES
4. RESPONSABILIDADES
5. OBLIGACIONES
6. DEFINICIONES
7. METODOLOGIA DE TRABAJO
8. FLUJOGRAMA GENERAL EN TERRENO
9. DESARROLLO DEL TRABAJO Y RIESGOS ASOCIADOS
10. MATERIALES Y EQUIPOS
11. ELEMENTOS DE PROTECCIONPERSONAL
12. RECOMENDACIONES A CONSIDERAR
13. PELIGROS INVOLUCRADOS EN LA ACTIVIDAD
14. MEDIDAS DE PREVENCION DE RIESGOS
15. MEDIDAS DE MEDIO AMBIENTE
16. REFERENCIAS LEGALES
17. ANEXO
18. BITACORA DE MODIFICACION
19. REGISTRO DE INSTRUCCIÓN
20. MODIFICACIÓN DE FIRMAS DEL PROCEDIMIENTO
1. INTRODUCCION

SERMYJOR LTDA. siguiendo sus políticas de gestión y calidad, así como también laspolíticas de MINERA EL TESORO y además de estar comprometida en la mitigación de eventos que puedan dañar a las personas, maquinarias y/o al medio ambiente, ha confeccionado procedimientos de trabajo seguro para cada labor a realizar dentro de la MINERA EL TESORO.

2. OBJETIVOS

Prevenir, controlar y corregir las acciones y/o condiciones sub-estándares que puedan provocar daños al personal, equipos,infraestructura y/o al medio ambiente.

Informar y capacitar al personal sobre la metodología de trabajo, políticas de seguridad y procedimientos seguros, con el fin de lograr un servicio óptimo y que cumpla con los estándares vigentes y de esta manera satisfacer los requerimientos del cliente.

3. ALCANCES

El presente procedimiento de trabajo es aplicable a todas las actividades a realizaren el “FABRICACIÓN Y MONTAJE” para de esta forma establecer secuencias lógicas que permitan ejecutar los trabajos de forma segura, manteniendo los estándares de seguridad óptimos.

4. RESPONSABILIDADES

Para la adecuada aplicación, entendimiento y canalización de la información que se entrega en este documento, es que se determinan las responsabilidades que competen a las líneas de mandodentro de la empresa. Por lo tanto corresponderá al:

4.1. GERENTE

Proveer los recursos necesarios para la adecuada ejecución de los trabajos.

4.2. ADMINISTRADOR DE CONTRA TO

Gestionar los recursos necesarios para la adecuada ejecución de los trabajos.
Estar pendiente de que los derechos y las obligaciones establecidas en el contrato se lleven a cabo de conformidad con lo acordado por laspartes.
Velar por el cumplimiento de los plazos estipulados y la correcta ejecución de los trabajos.

4.3. EXPERTO EN PREVENCION DE RIESGOS

Asesorar durante la elaboración del Procedimiento de trabajo.
Asegurarse que el personal que ejecutará este trabajo haya sido instruido referente al procedimiento así como que esté informado de los riesgos asociados y las medidas a tomar.
Verificar quelas condiciones establecidas como seguras, bajo las cuales se desarrolla este procedimiento, sean las adecuadas.


4.4. SUPERVISOR

Controlar el uso oportuno y adecuado de los EPP de los trabajadores.
Difundir el procedimiento de trabajo a todos los trabajadores en terreno.
Asegurar que se cumpla la secuencia definida para las operaciones en este procedimiento de trabajo.
Realizarregistro de instrucción específica del procedimiento y mantenerlo en terreno en todo momento.

4.5. TRABAJADORES

Cumplir con lo estipulado en el procedimiento de trabajo.
Comunicar al Supervisor cualquier situación que impida el desempeño óptimo en las actividades encomendadas.
Informar de inmediato al Supervisor, cuando se detecten condiciones sub estándares.
Utilizar en todo momento el equipode protección personal dispuesto por la empresa para el desarrollo de las diferentes actividades.
No exponerse a condiciones de riesgo, ya que ninguna meta o actividad de trabajo justifica la exposición del personal a riesgos que puedan dañar su integridad, la de sus compañeros y/o los recursos de la empresa.

5. OBLIGACIONES

Será obligación tanto de los trabajadores como a su vez de la...