Procedimiento de notificaciones

INDICE DE CONTENIDOS









1. OBJETIVO 2



2. ALCANCE 2


3. RESPONSABILIDADES 2


4. DOCUMENTOS APLICABLES 2


5. TERMINOLOGÍA 3


6. ACTIVIDADES DEL PROCEDIMIENTO 3-5


7. REGISTROS 5


8. ANEXOS 6


9. CONTROL DE MODIFICACIONES 7



||CARGO |FECHA |FIRMA |
|REALIZADO POR |SUBGERENTE DE ADMINISTRACIÓN Y |28/03/2010 | |
| |FINANZAS | ||
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|REALIZADO POR |JEFE PREVENCION DE RIESGOS |28/03/2010 | |
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|REVISADO POR |GERENTE DE OPERACIONES |28/03/2010 | |
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|APROBADO POR |GERENTE GENERAL |28/03/2010 | |
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1. OBJETIVO:

Este procedimiento tiene por objeto establecer el mecanismo que permita Notificar (positivamente o negativamente) atrabajadores de Antofagasta Terminal Internacional S.A. y sus filiales en acciones relacionadas con Prevención de Riesgos.


2. ALCANCE:

Este procedimiento aplica a todos los trabajadores de Antofagasta y sus empresas filiales, independientemente de su relación contractual.


3. RESPONSABILIDADES:

La aplicación de este Procedimiento, sus etapas y actividades, esresponsabilidad del Jefe de Depto. de Prevención de Riesgos. El desarrollo de las mismas corresponde a un grupo de jefaturas, las que serán debidamente detalladas.


Las jefaturas que notificarán son :

1. Gerentes y Subgerentes
2. Jefes de Depto de la Gerencia de Operaciones.
3. Superintendente de Mantención
4. Jefe de Depto. de Recursos Humanos
5.Prevencionistas de Riesgos del Depto. de Prevención de Riesgos.
6. Jefe de Seguridad
7. Supervisores de Mantención
8. Supervisores de Patio
9. Operadores de Naves
10. Supervisor de Naves
11. Operadores de CFS
12. Supervisores de CFS


4. DOCUMENTOS APLICABLES:

1. Contrato de Trabajo
2. Ley N°, relacionada conPrevención de Riesgos.
3. Política de Prevención de Alcohol y Drogas.
4. Reglamento Interno
5. Listado general de personal administrativo
6. Listado general de personal nombrado en turnos específicos.



5. TERMINOLOGÍA:

1. Acción Insegura: Todo acto que realiza un trabajador de manera insegura o inapropiada y que facilita la ocurrencia de un...