Procedimiento De Seleccion De Obras

PROCEDIMIENTO PARA ACTUALIZACIÓN Revisión: 01 DE LA PLANEACION ESTRATÉGICA DEL Código: ARDPRO-DIG-002 SISTEMA INTEGRAL DE GESTIÓN
Fecha: 01/NOV/2012 Hoja: 1 de 8 CONTROL DE REVISIONES No. DE REVISIÓN 00 01 FECHA 12/09/11 TIPO DE MODIFICACIÓN Documento Inicial N/A OBSERVACIONES

01/11/2012 *Se modifica la clave del documento y La clave del procedimiento pasa
formatos propios del SIG en base alo establecido en el presente documento en su Revisión 01 de ARD-PRO-DG-002 a ARDPRO-DIG-002 de acuerdo a la reestructuración de la organización y por ende, del Control de Documentos.

Representante de Dirección REVISÓ

Director General APROBÓ

Revisión: 01 Código: ARDPRO-DIG-002 Fecha: 01/NOV/2012 Hoja: 2 de 8

PROCEDIMIENTO PARA ACTUALIZACIÓN DE LA PLANEACION ESTRATÉGICA DEL SISTEMAINTEGRAL DE GESTIÓN

1.

OBJETIVO Establecer la metodología para revisar y actualizar la Política, objetivos, metas y en su caso los compromisos definidos en el Sistema Integral de Gestión (SIG) de Árdica Construcciones, S.A. de C.V.

2.

ALCANCE Aplica para establecer, modernizar o mejorar el SIG por lo cual se debe revisar, actualizar y aprobar la planeación estratégica y en su casocompromisos que están vigentes en Árdica Construcciones, S.A. de C.V. en materia de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional.

3. POLITICAS 3.1. Las Revisiones de la planeación estratégica del SIG se realizan de manera semestral considerando los meses de junio y noviembre, es decir, previos a la Revisión por la Dirección

4.

RESPONSABILIDADES

4.1 Director General. 3.1.1 3.1.2Aprueba del presente procedimiento. Autoriza la revisión o actualización de la planeación estratégica y en su caso compromisos para implementar, mantener, actualizar o mejorar el SIG con base al nivel de satisfacción del cliente y la efectividad del mismo Sistema.

4.2 Representante de la Dirección. 4.2.1 4.2.2 Elaborar y revisar el presente documento. Comunica a todo el personal cuandoaplique, la nueva planeación estratégica y en su caso los compromisos que serán nuevos y vigentes a partir de su actualización.

4.3 Administrador del Sistema 4.3.1 4.3.2 Aplicar, cumplir y demostrar cuando sea necesario el nivel de cumplimiento de los nuevos objetivos, metas, política y compromisos adquiridos para el SIG. Dar seguimiento oportuno a la implementación de los cambios que deriven de laactualización de la planeación estratégica.

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PROCEDIMIENTO PARA ACTUALIZACIÓN DE LA PLANEACION ESTRATÉGICA DEL SISTEMA INTEGRAL DE GESTIÓN

5. INSUMOS 5.1. Reportes de resultados de auditorías

6. REQUIERIMIENTOS DEL SISTEMA INTEGRAL DE GESTION 6.1. Norma ISO 9001:2008

Requisito 5.3 Política de Calidad Requisito 5.4Planificación Requisito 5.4.1 Objetivos de Calidad 6.2. Norma ISO 14001:2004

Requisito 4.2 Política ambiental Requisito 4.3.3 Objetivos, metas y programas 6.3 Norma OSHAS 18001:2007 Requisito 4.2 Política de SST Requisito 4.3.3 Objetivos y programas 7. PROCEDIMIENTO DE ACTUALIZACION DE LA PLANEACION ESTRATEGICA DEL SISTEMA INTEGRAL DE GESTION
Responsable Secuencia de fases / Descripción deActividades Referencias

Administrador del 1. Necesidad de cambio Fuentes de cambio por sistema la evolución del SIG 1.1 Elabora los reportes de auditorías en materia de calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional que se han llevado a cabo, conforme a lo establecido en el Procedimiento para Auditorías, código ARDPRO-ADS-004, que muestran el nivel de cumplimiento o necesidad de cambio enla planeación estratégica. Representante la Dirección de 2. Revisión de fuentes de cambio 2.1 Analiza los resultados de los reportes de auditoría que se han llevo a cabo y que tratan sobre la necesidad o conveniencia de actualizar la planeación estratégica. Fuentes de cambio por la evolución del SIG

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