procedimiento de trabajo seguro de alcohol y drogas








ALCOHOL

Y

DROGAS







1. Objetivo

Establecer los lineamientos para identificar y prevenir el consumo de alcohol y drogas en las actividades e instalaciones de lasoperaciones de PROYECTO ACTIVO SAC.


2. Alcance

Este procedimiento se aplica a todas las áreas operativas y administrativas de

PROYECTO ACTIVO SAC


3. Definiciones

 Prueba deAlcohol test

Prueba de carácter cualitativo que indica la probabilidad de que el trabajador haya consumido alcohol, esta prueba no tiene validez legal siendo solo referencial para proceder alDosaje Etílico.
 Prueba de Dosaje Etílico

Prueba de carácter cuantitativo, efectuada por personal de la Sanidad de la Policía Nacional del Perú, que indica el porcentaje de alcohol en la sangre engramos/litro, esta prueba tiene validez legal. La empresa puede disponer la realización de esta prueba sin que sea requisito previo el haber realizado la Prueba de Alcohol test.


4.Responsabilidades

4.1 Supervisor Técnico

 Monitorear el comportamiento de los trabajadores que están a su cargo en busca de signos de consumo de alcohol o drogas.
 Disponer de lo conveniente para quesu personal observe las normas del presente procedimiento.
 Realizar las coordinaciones necesarias para que el trabajador cumpla con la Prueba de Alcohol test.
4.2 Trabajadores

 Informar asu supervisor si está consumiendo drogas por prescripción médica a fin de verificar su capacidad para realizar sus tareas.


 Informar a su supervisor directo y al Área de RecursosHumanos que está buscando ayuda o que está participando en un programa para eliminar su problema de alcohol o drogas.
 Someterse a la Prueba de Alcohol test según se le sea requerido.

 Someterse ala Prueba de Dosaje Etílico en caso salga positivo la prueba anterior.
 Someterse de manera obligatoria al Dosaje Etílico para el caso de accidentes de tránsito tipificados en la...