Procedimiento de trabjao seguro
Páginas: 16 (3793 palabras)
Publicado: 6 de noviembre de 2010
PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO
“USO CORRECTO DE MOTONIVELADORA”
Tabla de contenidos.
1. Propósito
2. Alcance
3. Objetivo
4. Responsabilidad y Funcionamiento
5. Referencias Aplicadas
6. Descripción de la Actividad
7. Análisis Seguro del Trabajo
8. Recomendaciones
9. Anexos
Control de modificaciones.
|Nº Modificación |Nº de Páginas|Nº de Sección |Fecha |Firma |
| | | | | |
| | | | | |
|| | | | |
|Realzado Por: |Aprobado Por: |
|Leonardo Rebolledo Quezada |Omar Villarroel Mallea|
| |Administrador de contrato |
|Firma: |Firma: |
1. Propósito
Establecer un estándar de desempeño y una metodologíaaplicada asociada a la actividad a realizar. Asegurando así que la ejecución de la tarea se realice en forma planificada y segura, controlando los riesgos asociados a de dicha actividad.
2. Campo de Aplicación.
Nivelación de caminos.
3. Objetivos.
Definir al personal involucrado, una metodología sistemática de las operaciones, para realizar los trabajos de uso de motoniveladora, con elpropósito principal de controlar todos los riesgos inherentes a esta actividad, a fin de evitar, cualquier tipo de accidente o incidente que pueda afectar a los trabajadores, equipos y al proceso IMS PATAGONIA.
4. Responsabilidades y funciones.
Las funciones de la línea de mando en el contrato son: planificar, organizar, liderar, coordinar, dirigir y controlar.
Sin perjuicio de las obligacionesla línea de mando es responsable de adoptar las medidas necesarias tendientes a controlar los riesgos de incidentes según metodología aplicada para la evaluación de criticidad, en las actividades desarrolladas en contrato de reparacion de caminos en area LX, SX, EW.
Gerencia
➢ Proporcionar y facilitar las herramientas y recursos necesarios para el óptimo desarrollo de cada una de lasactividades.
De la Supervisión.
➢ La supervisión tiene la responsabilidad de instruir, capacitar y controlar el cumplimiento de este procedimiento de trabajo.
➢ Mantener un control sistemático del cumplimiento y de los conocimientos del personal sobre el presente procedimiento tanto en el aspecto teórico y práctico.
➢ Proporcionar los recurso y medios necesarios que serequieran para la implementación y aplicación del procedimiento.
➢ Corregir de manera eficiente y rápida todas las anomalías que se vallan presentando en el transcurso de las actividades.
De los Trabajadores.
➢ Respetar y cumplir con el procedimiento de trabajo establecido, e informar oportunamente de las anomalías detectadas, a la jefatura directa.
➢ Uso obligatorio de los equiposde protección personal que el procedimiento establece, dando cumplimiento de las normas de seguridad que se indican, en todo momento en el área de trabajo.
➢ Realizar inspecciones programadas según el programa de inspección.
➢ Llevar el registro y control de los documentos asociados al procedimiento, como por ejemplo “Registro de Firma de Toma de conocimientos del procedimiento por...
“USO CORRECTO DE MOTONIVELADORA”
Tabla de contenidos.
1. Propósito
2. Alcance
3. Objetivo
4. Responsabilidad y Funcionamiento
5. Referencias Aplicadas
6. Descripción de la Actividad
7. Análisis Seguro del Trabajo
8. Recomendaciones
9. Anexos
Control de modificaciones.
|Nº Modificación |Nº de Páginas|Nº de Sección |Fecha |Firma |
| | | | | |
| | | | | |
|| | | | |
|Realzado Por: |Aprobado Por: |
|Leonardo Rebolledo Quezada |Omar Villarroel Mallea|
| |Administrador de contrato |
|Firma: |Firma: |
1. Propósito
Establecer un estándar de desempeño y una metodologíaaplicada asociada a la actividad a realizar. Asegurando así que la ejecución de la tarea se realice en forma planificada y segura, controlando los riesgos asociados a de dicha actividad.
2. Campo de Aplicación.
Nivelación de caminos.
3. Objetivos.
Definir al personal involucrado, una metodología sistemática de las operaciones, para realizar los trabajos de uso de motoniveladora, con elpropósito principal de controlar todos los riesgos inherentes a esta actividad, a fin de evitar, cualquier tipo de accidente o incidente que pueda afectar a los trabajadores, equipos y al proceso IMS PATAGONIA.
4. Responsabilidades y funciones.
Las funciones de la línea de mando en el contrato son: planificar, organizar, liderar, coordinar, dirigir y controlar.
Sin perjuicio de las obligacionesla línea de mando es responsable de adoptar las medidas necesarias tendientes a controlar los riesgos de incidentes según metodología aplicada para la evaluación de criticidad, en las actividades desarrolladas en contrato de reparacion de caminos en area LX, SX, EW.
Gerencia
➢ Proporcionar y facilitar las herramientas y recursos necesarios para el óptimo desarrollo de cada una de lasactividades.
De la Supervisión.
➢ La supervisión tiene la responsabilidad de instruir, capacitar y controlar el cumplimiento de este procedimiento de trabajo.
➢ Mantener un control sistemático del cumplimiento y de los conocimientos del personal sobre el presente procedimiento tanto en el aspecto teórico y práctico.
➢ Proporcionar los recurso y medios necesarios que serequieran para la implementación y aplicación del procedimiento.
➢ Corregir de manera eficiente y rápida todas las anomalías que se vallan presentando en el transcurso de las actividades.
De los Trabajadores.
➢ Respetar y cumplir con el procedimiento de trabajo establecido, e informar oportunamente de las anomalías detectadas, a la jefatura directa.
➢ Uso obligatorio de los equiposde protección personal que el procedimiento establece, dando cumplimiento de las normas de seguridad que se indican, en todo momento en el área de trabajo.
➢ Realizar inspecciones programadas según el programa de inspección.
➢ Llevar el registro y control de los documentos asociados al procedimiento, como por ejemplo “Registro de Firma de Toma de conocimientos del procedimiento por...
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