Procedimiento Del Ruido
Páginas: 6 (1328 palabras)
Publicado: 21 de junio de 2012
Tabla de contenidos
1. Objetivos y alcance
2. Definiciones
3. Responsabilidades
4. Descripción de la Actividad
1. Generalidades
2. Instrumentos
3. Descriptores sonoros
4. Niveles sonoros en lugares de trabajo
5. Niveles sonoros en fuentes de ruido
6. Dosimetrías ocupacionales
5. Verificación
6. Referencias
1. Objetivosy alcance
El presente documento establece la metodología y criterios, con relación al procedimiento a seguir en la toma de muestras de niveles de presión sonora, en las diferentes áreas de la División, con el propósito de determinar el grado de exposición a ruido del personal y/o contaminación acústica del lugar.
2. Definiciones
2.1 Ruido: Es un sonido indeseado que puede o no causardaño al sistema auditivo de las personas.
nido es una vibración mecánica de las partículas de aire, que en contacto con el tímpano, se
2.2 Sonido : Es una forma de energía ondulatoria, la cual se manifiesta como variaciones en la presión del medio.
2.3 Ruido estable: es aquel que presenta fluctuaciones del nivel de presión sonora instantáneo inferiores o iguales a 5 dB (A) lento, durante unperíodo de observación de un minuto.
2.4 Ruido fluctuante: es aquel ruido que presenta fluctuaciones del nivel de presión sonora superiores a 5 dB(A) lento, durante un período de tiempo de observación de un minuto.
2.5 Ruido impulsivo: es aquel ruido que presenta impulsos de energía acústica de duración inferior a 1 segundo a intervalos superiores a 1 segundo.
2.6 Nivel de presión sonora(NPS): es 20 log (p/p0) expresado en decibeles, dB. Donde p es la medición de la presión sonora y p0 es la presión de referencia 2x10-5 N/m2.
2.7 Nivel de presión sonora equivalente (NPSeq): es el nivel sonoro continuo que es equivalente, en términos de energía, a un ruido fluctuante o estable en un determinado periodo de tiempo.
2.8 Sonómetro: es un instrumento diseñado para realizarmediciones objetivas del nivel de presión sonora, cuyas características permiten conocer, estudiar y parametrizar las magnitudes del campo sonoro.
2.9 Dosímetro: Instrumento diseñado para determinar directamente la dosis respecto de la exposición permitida.
2.10 Decibel, dB: es una relación matemática que expresa el logaritmo de la razón entre una unidad medida y una de referencia.
2.11 DecibelA, dB(A): Filtro utilizado en instrumentos de sonido para responder de manera similar como lo hace el oído humano.
2.12 Decibel C, dB(C): Filtro utilizado en instrumentos de sonido para medir niveles altos de ruido y para rudo impulsivo.
2.13 Ruido de fondo : Es el ruido que prevalece en ausencia de actividad de la fuente a medir.
3. Responsabilidades
3.1 Supervisor Higiene
▪ Revisay aprueba programa de evaluaciones de ruido.
▪ Aprueba las solicitudes de trabajo de evaluaciones de ruido.
▪ Revisa y aprueba los informes finales de ruido.
3.2 Higienista Industrial
• Ejecuta el programa de ruido.
▪ Calibra instrumentos y lleva el registro correspondiente.
▪ Ejecuta las mediciones de terreno.
▪ Procesa la información.
▪ Prepara el informe.
▪ Define accionescorrectivas y las concuerda con el Jefe de Unidad respectivo.
▪ Emite el informe.
3.3 Superintendente, Jefe Departamento
• Asigna las responsabilidades de preparación y ejecución de las aciones correctivas generadas.
• Asigna recursos para cumplir los compromisos.
• Controla el cumplimiento de los compromisos.
3.4 Jefe Unidad
• Ejecuta y/o supervisa la ejecución de lasactividades comprometidas.
3.5 Coordinador ambiental
• Mantener actualizada la Matriz de Control de Registros.
4. Descripción de la actividad
4.1 Generalidades
Para la recolección de datos relevantes en terreno se requiere a lo menos la siguiente información:
- Ubicación geográfica del lugar.
- Descripción de las características principales de las fuentes de ruido pertinentes.
-...
1. Objetivos y alcance
2. Definiciones
3. Responsabilidades
4. Descripción de la Actividad
1. Generalidades
2. Instrumentos
3. Descriptores sonoros
4. Niveles sonoros en lugares de trabajo
5. Niveles sonoros en fuentes de ruido
6. Dosimetrías ocupacionales
5. Verificación
6. Referencias
1. Objetivosy alcance
El presente documento establece la metodología y criterios, con relación al procedimiento a seguir en la toma de muestras de niveles de presión sonora, en las diferentes áreas de la División, con el propósito de determinar el grado de exposición a ruido del personal y/o contaminación acústica del lugar.
2. Definiciones
2.1 Ruido: Es un sonido indeseado que puede o no causardaño al sistema auditivo de las personas.
nido es una vibración mecánica de las partículas de aire, que en contacto con el tímpano, se
2.2 Sonido : Es una forma de energía ondulatoria, la cual se manifiesta como variaciones en la presión del medio.
2.3 Ruido estable: es aquel que presenta fluctuaciones del nivel de presión sonora instantáneo inferiores o iguales a 5 dB (A) lento, durante unperíodo de observación de un minuto.
2.4 Ruido fluctuante: es aquel ruido que presenta fluctuaciones del nivel de presión sonora superiores a 5 dB(A) lento, durante un período de tiempo de observación de un minuto.
2.5 Ruido impulsivo: es aquel ruido que presenta impulsos de energía acústica de duración inferior a 1 segundo a intervalos superiores a 1 segundo.
2.6 Nivel de presión sonora(NPS): es 20 log (p/p0) expresado en decibeles, dB. Donde p es la medición de la presión sonora y p0 es la presión de referencia 2x10-5 N/m2.
2.7 Nivel de presión sonora equivalente (NPSeq): es el nivel sonoro continuo que es equivalente, en términos de energía, a un ruido fluctuante o estable en un determinado periodo de tiempo.
2.8 Sonómetro: es un instrumento diseñado para realizarmediciones objetivas del nivel de presión sonora, cuyas características permiten conocer, estudiar y parametrizar las magnitudes del campo sonoro.
2.9 Dosímetro: Instrumento diseñado para determinar directamente la dosis respecto de la exposición permitida.
2.10 Decibel, dB: es una relación matemática que expresa el logaritmo de la razón entre una unidad medida y una de referencia.
2.11 DecibelA, dB(A): Filtro utilizado en instrumentos de sonido para responder de manera similar como lo hace el oído humano.
2.12 Decibel C, dB(C): Filtro utilizado en instrumentos de sonido para medir niveles altos de ruido y para rudo impulsivo.
2.13 Ruido de fondo : Es el ruido que prevalece en ausencia de actividad de la fuente a medir.
3. Responsabilidades
3.1 Supervisor Higiene
▪ Revisay aprueba programa de evaluaciones de ruido.
▪ Aprueba las solicitudes de trabajo de evaluaciones de ruido.
▪ Revisa y aprueba los informes finales de ruido.
3.2 Higienista Industrial
• Ejecuta el programa de ruido.
▪ Calibra instrumentos y lleva el registro correspondiente.
▪ Ejecuta las mediciones de terreno.
▪ Procesa la información.
▪ Prepara el informe.
▪ Define accionescorrectivas y las concuerda con el Jefe de Unidad respectivo.
▪ Emite el informe.
3.3 Superintendente, Jefe Departamento
• Asigna las responsabilidades de preparación y ejecución de las aciones correctivas generadas.
• Asigna recursos para cumplir los compromisos.
• Controla el cumplimiento de los compromisos.
3.4 Jefe Unidad
• Ejecuta y/o supervisa la ejecución de lasactividades comprometidas.
3.5 Coordinador ambiental
• Mantener actualizada la Matriz de Control de Registros.
4. Descripción de la actividad
4.1 Generalidades
Para la recolección de datos relevantes en terreno se requiere a lo menos la siguiente información:
- Ubicación geográfica del lugar.
- Descripción de las características principales de las fuentes de ruido pertinentes.
-...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.